“為什麼我的運氣這麼差？”“如果幸運的話，我就成功了。”“這次他贏了，不過是運氣好罷了。”我們經常會聽到過這樣的話，甚至自己也說過類似的話。

那麼，何謂幸運？幸運不像閃電，有確切的徵兆，或者充滿戲劇性。

幸運更像是一陣風，不停地在吹。可是你不知道它什麼時候來，也不清楚它從將哪個方向來。顯然，它是偶然且隨機的，似乎無跡可尋。

那麼，有沒有什麼辦法能讓我們捕捉幸運之風呢？畢竟，有時候我們所缺的，可能就是那麼一點點運氣。

蒂娜·齊莉格教授透過二十年的持續觀察，發現那些比其他人都幸運的人都有三個特點。

第一，改變自己，透過承擔一些小小的風險，帶自己走出舒適區，打造出一葉捕捉幸運之風的帆。

比如，當你獨自旅行，乘坐火車或飛機時，你可能會戴上耳機聽音樂、看電影、刷抖音、玩遊戲、睡覺，使自己放鬆休息。

如果你改變自己，試著與鄰座的人交談，交流彼此的工作、見解等，說不定就會有一個好機會，促進你的工作，開拓一片新的領域，運氣不也就隨之而來了嗎？而這一切，不過開始於一個打招呼。

在這裡，我想跟大家分享一段自己的親身經歷。去年夏天，我去瀋陽出差，任務是去找客戶收貨款。專案是幾年前的，經手人換了好幾撥，現在負責簽字的人，根本沒有任何聯絡方式，只知道其單位和姓氏。

客戶單位是國企大公司，門衛管理制度嚴格，外來訪客必須與客戶通電話，由客戶當場告知門衛，才能放行。

當時的我剛接手這件事。人，是不認識的，電話號碼更是無從知曉，門衛也不肯說。大老遠跑一趟，又不甘心就這樣打道回府。於是，就守在大門口，想看看是否有機會進去。

就在這時，有另一個訪客來了。他是當地人，顯然也經常進出這裡，跟門衛很熟，簡單打了個招呼就進去了。

我從他和門衛的對話中，聽出他要見的人跟我所找的客戶同姓，又都是一個科室的。由此，我斷定這應該是同一個人。

於是，等他出來後，我鼓起勇氣走上前，禮貌地打了招呼，證實了我的判斷。隨後，我悄悄向他打聽客戶的電話號碼。他很好心，告訴了我。最終我跟客戶取得了聯絡，工作也得以順利的開展。

平時的我是比較內向的，通常不會主動與陌生人交談。但為了工作，我才勇敢地走出了舒適區，最終，得到了陌生人的幫助。這也算是小小地抓住了一次幸運之風。

第二，改變自己與他人的關係，心懷感恩和感激，並積極地傳遞給他人，你就會比其他人有更多的機會。

在演講中，教授講了這樣一個小故事：在斯坦福理工學院，齊莉格教授管理著三個獎學金申專案，競爭很激烈，符合條件的學生自然如願以償，當然還有一部分學生達不到標準被拒絕。

有些人會寫信抱怨，有些人會問該怎麼做才能得到獎學金，還有些人會寫信表達感謝。

其中有一位名叫布萊恩的學生，被拒兩次，仍然寫來了感謝信。教授被信中感人的話語深深觸動，邀布萊恩面談。很快，兩人共同商討出了一個自主學習的專案。

經過半學期的深入瞭解和交流，布萊恩拿到了自主學習專案，並最終將之轉化成為了一間名叫“為明天而戰”的公司，幫助家境不佳的學生實現自己的夢想。

在這個故事中，兩人都抓住了幸運之風，而這一切都源於一封情真意切的感謝信。這是最初他們自己也沒有預料到的。

第三，改變與想法的關係，正視各種想法，從不同視角看待瘋狂的想法。

大多數人面對新想法時，會先做出判斷，這是一個好想法還是壞想法。而想法沒有本好壞之分，關鍵在於你從哪個角度看。

事實上，糟糕的想法產生的結果，往往是一個了不起的東西。

馬雲放棄穩定的工作，辭職下海。當初沒有幾個人看好他的想法、做法。如今，他所創辦的阿里公司何其強大，有目共睹。

環顧四周，你身邊那些真正的創新公司，哪一個不是從糟糕，甚至瘋狂的想法開始的呢？

幸運之風總在那裡，如果你願意承擔一些風險，真正走出去，心懷感恩並傳遞感激之情，真正願意正視各種想法，透過各種可能性的視角，你就可以打造出更大的風帆，去捕捉幸運之風。