摘要：新媒體運營有前景嗎？我只能告訴你三點：新、天花板高、短缺。目前，70%企業十分需要優質新媒體運營崗位，小到零售產業，大到上線公司。

一、 新媒體運營崗位新୧( ⁼̴̶̤̀ω⁼̴̶̤́ )૭

新媒體運營自16年興起並逐漸成熟，取代了傳統電商將成為新生的零售產物，這個模式之下潛藏了巨大的爆發力與消費能力，解決了傳統電商的那些痛點比如現在的抖音，快手，直播小影片，現在很多從事電商行業的公司都需要新媒體運營。

二、新媒體運營天花板高( ˃̶̤́ ꒳ ˂̶̤̀ )

新媒體運營是一個上不封頂的崗位，無論你是什麼背景，之前學習什麼專業，從事什麼崗位，你真的可以透過它改變自己的職業命運。

其實，許多傳統行業，都要求員工從底層做起，比如律師、會計、人事，透過一點點的積累和努力，工作幾年，可能薪酬上漲的還趕不上物價的變化。有的時候，真的很難看到未來在什麼地方。

新媒體運營不一樣。雖然這是一個入行門檻低的崗位，但是如果你真的做的很好，能夠幫助產品/公司獲取有效、大量的流量，那你就可以很輕鬆的達到在傳統行業想都不敢想的高度。

只要你關注業務目標，你可以在短時間內，可以拿到相對其他崗位「高得多」的報酬。

Example：對於<1年工作經驗的專員崗位）：

一線城市（北上廣深）：8.5K

新一線城市（杭州/成都/南京等）：6.5K+

二線城市（溫州/廈門/合肥等）：5.8K

三、新媒體運營很重要(〜￣▽￣)〜

新媒體時代是大勢所趨，消費者在哪裡，企業的需要就在哪裡。如今的消費者幾乎都在新媒體社交陣地上，就要求企業必須要在新媒體社交陣地上進行營銷佈局，否則就會被時代淘汰，這也是為何近幾年有很多企業在喊自己生意不好做的原因。如果大家仔細問問他們，這些這樣喊的企業80%以上都是沒有在新媒體營銷陣地上佈局的。

總而言之，現在各種新媒體渠道還在層出不窮，不同渠道的規則一直都在變化，新的圖文渠道、音訊渠道、短影片渠道…… 整個行業處於紅利期，就像是當年前面幾批在淘寶開店的人，都賺得盆滿缽滿。如今的新媒體運營，正處於這個時期：亂世缺英雄

注意事項：

• 新媒體運營需要不斷地學習，增加自己的技能。

• 新媒體運營需要多投簡歷，多次覆盤，不要害怕。