理性的分析， 現在招工難，突出表現的原因是工時過長勞動強度過大和工資太低，但根本的原因是民工打工的大多是低端產品廠家，利潤很小，相對成本也就很高了，使得企業特別是外向型企業嚴重缺乏競爭力，幾手沒生存下去的能力，這就成了企業老闆不可承受之重，也是老闆無奈之苦，勞資矛盾這麼嚴重，嚴重到招不到工，沒有工人，老人所有的投入沒有意義，等同破產。說句良心話，除了極壞良心的老闆，大多老闆心裡都想解決這些問題，只是心有餘力不足罷了。

這種日益突出的勞資矛盾，只有國家政府能解決，利用政策和市場導向相結合，把低端產業引導到中西部省份，讓相對貧困的中西部農民就近打工，減少成本，增加收入又能顧家。好處有三：一是農民就近就業，增加幸福感；二是降低企業成本，提高競爭力；三是助力扶貧攻堅戰略；四是避免企業過分集中沿海和東部地區，完善國家產業佈局保障國家經濟安全。

產業轉型升級。發展科技，加快高科技轉化，提高勞動生產率，把農民工從生產線上解放出來，透過培訓充實到企業其他部門。另外，從國家層面說，透過產業升級提高國際競爭力，增加出口，提高利潤，賺國外的錢，增加國家財政稅收，轉而發展第三產業，把民工轉到三產，從而在同等工資水平下減輕他們過長工時和過大勞動強度。