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最近,B站知名UP主“老師好我叫何同學”採訪蘋果CEO庫克的影片火了!

從影片釋出到現在已經累計700W+播放量,可以說是相當有排面(此處應有掌聲)!

能夠接觸到庫克這樣的大佬真的是一段寶貴的人生經歷。

然鵝,我們的何同學樸實無華,硬是把採訪影片塞到了P2。

一般UP主的標題:震驚!我居然採訪了蘋果CEO!

何同學的標題:整理自己的生活(P2附庫克採訪)。

我要悄悄地把庫克採訪影片放到p2,然後驚豔所有人!

有關這段長達18分鐘的採訪,我們能從中獲得的啟發其實很多。

輕鬆的聊天氛圍,流利的口語交流,自然的話題採訪。

什麼叫做大佬之間高情商的對話,今天我們就來簡單覆盤一下。

01

保持頭腦清醒

你需要一塊apple watch!

Cook:All of us have things that we do to stay energetic and to sort of clean our minds out. And mine is to get up early(4.00AM) and go to the gym. So I love to work out,and then to start the day fresh.

每個人都有自己的方式來保持精力充沛和頭腦清醒,我就是每天4點早起去健身房,我喜歡透過健身開啟新的一天。

何同學:I always want to do the same thing,but I am just too lazy to go to the gym. I think I should work harder. And I should get myself a better Apple Watch to support that?

我一直想做同樣的事,但是我太懶了,無法堅持去健身房。我想我得加油了,或許,我該買一塊新的Apple Watch(此處劃重點)來監督自己?

這一波啊,這一波是先抑後揚,瘋狂暗示,試圖白嫖。眾所周知,擁有iWacth就可以做到iSport(並不)。

無論是從後輩的角度,還是從資深果粉的修養,何同學在開局真的是給足了大佬面子,誰見了不誇一句NB呢?

02

在蘋果

一加一永遠大於二!

指揮部溫馨提示,如果大家對APPLE公司或未來想要加入的童鞋們比較感興趣,建議B站直接搜尋UP主,直接空降01:34,前方考點密集,大家記得做筆記。

何同學:I have been a fan of Apple products for a very long time,and you know Apple prodcuts more than anyones in the world. But creating new things every year must be a very stressful process for you guys. How do you guys do it? How Apple prepare for all those new things every year?

Cook: What we do is we have a culture of creativity and a culture of collaboration. And the two things together, when they intersect ,create enormous innovation.You know, you put people together that have different skills, that look at the world differently. And you put them all together on a common purpose,to design an incredible product.

蘋果有一種創造與合作的文化。兩者相結合會碰撞出巨大的創新。我們員工有不同的技能,從不同的角度觀察世界。我們的員工擁有不同的技能,從不同的角度觀察世界。他們致力於設計卓越的產品,因為這個相同的目標聚集在一起。

TD君最欣賞的,還是庫克在結尾總結的那句“在蘋果,一加一永遠大於二”

在這一小段對話裡,庫克一直在強調創造與合作的重要性,建立多元化的團隊,為創意的碰撞與融合提供一個包容的環境,讓他們相互滋養,汲取能量。

無論你是軟體工程師還是藝術設計師,作為蘋果的員工。

你需要確定統一的目標——創造出世界上最好的產品;

你需要明白如何實現這個目標——透過分享和交流進一步完善推進創意;

也不要忘記你的熱情——他們有時會在半夜打電話告訴別人自己一個很好的idea。

03

經典詠流傳之商業互吹

何同學:

What is your most memorable part of your visits in China?

請問中國給你留下最深的印象是什麼?

Cook:

This for me ,is unbelievable because there is nothing in the U.S

我喜愛歷史悠久的故宮,他的歷史甚至比美國還長

That was incorporating augmented reality into their exhibits, Fantastic.

我欣賞上海藝倉美術館,它的展品融入了現實技術

There’s some incredible entrepreneurs in China.

我認識了許多的開發者,也很樂意跟他們一起工作

It’s customers, and seeing what customers do with our products. You know, like yourself, you use our products in your work,and so I’m excited to understand what your process is.

我喜歡跟客戶交流,瞭解他們如何使用我們的產品,就像你在工作中一樣,所以可以分享一下你的創作過程嗎?(此處一轉攻勢,反客為主)

何同學:

The most useful Apple product that I use is not something really big,it’s actually the default Notes app on my iPhone.

我超喜歡iCloud和備忘錄der,因為可以隨時隨地修改內容

And I just edit all my videos on a 16-inch MacBook Pro with Final Cut ProX.

我可以用Final Cut ProX在MacBook Pro上編輯我所有影片

And students around my age, one thing that I found out:We use Apple Pencil and iPAD a lot. It’s useful for students like us.

我和同齡人經常使用Apple Pencil和iPAD,它的書寫功能對學生來說很有用

似乎每個採訪環節都少不了大家喜聞樂見的商業互吹環節,看到這段時,TD君分分鐘能感受到溢位螢幕的彩虹屁。

但不得不說,優秀的人之間,確實善於挖掘出雙方的優點。

TD君認為,這是源於一種“溝通”和“欣賞”。

庫克經常會親自閱讀使用者發給自己的電子郵件,與自己的客戶進行有效的溝通和交流。

他喜愛中國的歷史,欣賞美術館的展品,尊重行業的開發者,承認他人的潛力。

即使作為interviewee,他也能反客為主,抓住跟何同學溝通的機會,瞭解使用者對產品的使用感受與建議。

04

以下要求全文背誦

何同學:

Is that an innate passion that you're just born with , or is it something that has slowly developed during your work procees?

您的工作熱情是與生俱來的還是在工作中逐漸形成的呢?

Cook:Well, I think you have to feed it, like you have to feed yourself and so forth. You have to ensure that you are constantly working on it. And the way that I do that is I surround myself with people I love to work with.

就像人需要能量,熱情也需要源泉滋養,你需要有意識的培養它。我的做法是志同道合的人一起工作。

In Apple, we believe we can change the world for the better. And so it’s that belief that gets me up every morning and to charge again.

在蘋果,我們也相信能夠改變世界,讓世界變得更美好。這種信念讓我每天一早感到充滿活力,積極開啟新的一天。

So, what’s it like being a senior?

所以,作為一名大四學生是什麼感覺?

何同學:

But, in the meantime, I know nothing ,I can do nothing. It’s like you know when you want to do good in an area, you’ve got to spend all that time and energy into it. But I am too young to actually be good at anything.

我幾乎每天都積極投入地學習工作,但同時又覺得自己一無所知,什麼都做不了。想把一個領域做精做好,必須投入大量的時間。而我太年輕,並不真正擅長什麼。

您對畢業生有什麼建議,如何知道他們熱愛的工作呢?

And is there any advice that you want to give to graduates like me? How to find a job that we actually like?

Cook:

Well ,you know, my old boss. Steve, said something very profound.

我以前的老闆喬布斯曾說過一句很深刻的話。

He said,”You’ll know it when you find it;and if you haven’t found it yet, you should keep looking.”

當你找到自己的熱情所在,你的心會告訴你;如果你沒有找到,應該繼續尋找。

Because you want the passion. You want to feel this passion that you’re working for a good reason that what you’re doing matters in the world.

因為你期望感受到這份熱情,找到工作的意義,你所做的就是對這個世界有意義的。

If you find that,it makes all the difference in the world.

如果你知道了,一切會變得不同。

And you will know it when you find it because you will feel it.

你的心會告訴你因為你能真切感受到。

作為大四的學生,何同學同樣也問出了許多畢業生的心聲——

人到底如何才能讓自己時刻都對生活,學習和工作充滿激情呢?

正因為年輕,所以想要證明自己,但卻在一次又一次的失敗中,迷失了自我。

在日復一日的生活中,失去了熱愛增長了惰性,最後迷茫地問自己,我究竟要成為怎樣的人?

喬布斯的那句話讓我受益匪淺,當人們找到自己真正向往的事業時,你的直覺和心會直接告訴你。

若找到終身所愛,吾必心嚮往之。雖然不是每一次期望都能成真,但請保持熱情。

就如何同學所說:“當你沒有找到時,不要放棄,繼續尋找;當你找到的時候,我不需要別人告訴我什麼是最好的工作。”

其實這次何同學的採訪並不僅僅代表他個人,而是代表了我們這一代“後浪”,在與世界最頂尖的企業CEO進行一次談話。

撇開恰飯給蘋果做公關這一說,這段採訪的潛臺詞,一方面展現了當代一些畢業生在人生道路上的迷茫;另一方面,又代表了年輕人的一種精神,未來是由我們來創造的。

何同學骨子裡的那種自如感和自信感,正是當代大部分年輕人的精神追求,不卑不亢,真誠謙遜,熱情求知。

無論未來遇到怎樣的挫折,請不要讓自己對生活的熱情啞火,保持好奇心,就能順著生活中的弦來找到未來的方向。

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最新評論
  • 3本作者大大最好的一本小說,劇情讓人拍手叫好,連看三遍也不膩
  • 本期話題:什麼時候,你才知道人真的不能沒有錢?