目前，日本深陷於人才不足的困擾之中，日本政府為了給日本經濟社會創造新的活力，提高國際競爭力，希望優秀的外國人才能留在日本工作生活。為了刺激海外人才留日，2012年5月，日本正式匯入了“高度人才積分制度”，希望透過相對客觀的積分制篩選出政府認可的、符合標準的外國人高度人才，給予簽證和出入國等方面的優待政策。可以說，拿到了高度人才簽證，就打開了通往日本永住大門的近道。

一、高度人才有幾種？

1.高度學術研究活動

根據與本國的公立、私立機關所簽署的合同開展的研究，研究指導以及教育活動。

2.高度專業·技術活動

根據與日本的公立，私立機關所簽署的合同從事需要應用到屬於自然科學及人文科學領域的知識以及技術的業務活動。

3.高度經營・管理活動

在日本的公立，私立機關進行事業經營及管理的活動。

制度會針對申請人的“學歷”、“工作經驗”、“年收入”等專案設立評分點，根據實際情況給予評分。如果分數超過70分，就會被認定為“高階外國人才”。

二、高度人才積分制的好處

作為“高度外國人才”被認可的話，可以得到各種各樣的好處和優惠政策。

“高度外國人才”又分為“高度人才1號”或“高度人才2號”的在留資格。

1. 高度人才1號

①　允許多種在留活動

②　給予5年在留資格

④　允許配偶在日就職

⑤　滿足一定條件可攜親屬赴日

⑥　滿足一定條件下可攜家政人員赴日

⑦　優先處理其的入國·在留手續

雖然還有其他要求，但是取得“高度人才1號”後一直從事高度人才資格所規定的活動，在日本工作3年後，才可以申請“高度人才2號”簽證的變更。

2、高度人才2號

①　與“高度專業1號”所規定的活動內容相結合，拿到“高度專業2號”的在留資格，可以進行幾乎全部的在留活動。

②　在留期限變更為無期限

以上的優待政策普通的工作簽證是不具備的，但是“高度人才”的在留資格是具備的。

因此，如果分數達到要求能夠取得“高度人才”在留資格的優秀外國人，請毫不猶豫地進行申請。

三、如何申請高度外國人才

這裡介紹一下幾項硬性的打分標準：

① 學歷

博士學位 30分；

碩士學位 20分；

學士學位 10分。

② 工作年限

7年以上 15分；

5年以上 10分；

3年以上 5分；

30歲以下 15分；

30～34歲 10分；

35～39歲 5分；

④ 年收入（300萬以上才有資格申請）

特別提醒

擁有博士、碩士學歷，年輕且年薪高的話，能輕鬆達到70分。

日語能力較高者、或是在日本政府認可的機構工作者等給予加分。

年收入的部分很重要。年薪過千萬日元的話，就可以獲得70分一半以上的分數。

因此，比起考慮學歷、年齡等難以改變的部分，思考提高年薪的方法才是成為高階外國人才的捷徑。（具體的計算方法在入國管理局官網有詳細的介紹）

四、放寬申請永住的條件

為了取得日本的永久居住權，原則上需要在日本住滿10年(其中工作滿5年以上)。

要獲得日本的永久居住權是需要很長時間的。此外申請永住權，申請人需長期且連續的居住在日本，因此需花費許多的時間和勞力。

但是一旦被認定為高度人才後，滿3年就有資格申請永住。永住申請不是100％會被批准的，但是作為高度人才去申請永住的成功率會比一般的普通申請高。

此外，在拿到80分的高度人才簽證後滿1年便可以申請永住。

因此，我們可以總結出高度人才在申請永住上是有許多優惠政策的。

總結

如上所述，高度人才可享受很多優惠政策。

如果可以取得的話建議大家一定要申請(變更為高度人才在留資格)，但是很多人都不知道“高度人才積分制”的存在。可以達到申請高度人才的條件但沒有申請，就等同於放棄了享受優待的權利，這是非常可惜的事情。因此建議諮詢專業人士進一步瞭解，以免得錯失良機。