//前言//

澳洲疫情平穩之後，

經濟正在漸漸恢復，

失業率下降職位增加，

但是也面臨著一個問題：

移民大量流失後本地勞動力不足，

未來這些職業將出現大批空缺…

#01：

勞動力嚴重短缺，

或開放移民

波士頓諮詢集團(Boston Consulting Group)的最新分析顯示，到2030年，澳元關鍵行業將面臨逾50萬勞動力短缺。

其中不僅僅是經濟市場的原因，人工智慧的發展也對經濟發展帶來了很大的影響。

報告顯示，到2020年，數學和計算機相關領域的就業市場將出現33.3萬名人才缺口，醫療和社會服務領域將出現23.1萬名人才缺口。

而在部分直接出現勞動力嚴重短缺的同時，很多簡單、重複的工作將會被人工智慧取代，導致其他崗位例如辦公室和新政崗位出現勞動力過剩的局面。

波士頓諮詢集團董事總經理兼作者Miguel Carrasco分析表示，在這種情況下，需要透過政府的政策，來幫助工作們進行跨行業發展。

事實上，自從新冠疫情爆發以來，澳洲勞動力短缺的情況一直存在。特別是在農場工作的季節性工人嚴重短缺，給澳洲的農業產業帶來了嚴重的損失。

而隨著經濟的復甦，更多行業例如餐飲、酒店行業出現人才空缺的現象。

對此，澳洲政府已經在考慮放寬技術移民政策。

由自由黨議員Julian Leeser領導的調查委員已經提交了關於放寬技術移民的12項建議，其中包括免除勞動力市場測試，這些建議得到了商業團體的支援。

該委員會由聯合政府、工黨和綠黨議員組成，建議政府為技術移民保留國際航班和隔離名額，並簡化他們獲得永久居留權的途徑。

其中，廚師、獸醫、咖啡館和餐館經理以及海員還將被列入優先獲得簽證的職業名單。

移民部長Alex Hawke要求議會移民聯合常務委員會重新審議決定那些持有技術移民簽證的海外人群是夠可以進入澳洲。

全國僱主遊說團體澳大利亞工商聯合會還呼籲增加移民的總配額。

總理莫里森甚至還提出了“改革移民體系”，在大刀闊斧的移民改革之後，澳洲政府或將大力鼓勵以下三類移民入境：包括商業移民、技術移民以及緊缺工作移民。

作為一個移民國家，開放技術移民無疑對於經濟的發展以及解決勞動力短缺的問題都大有裨益。

但要是引進移民也補不上這個缺口怎麼辦呢？

Miguel Carrasco表示，澳洲本地民眾也須努力跟上就業市場的轉變趨勢。

#02：

澳人也要加把勁，

呼籲教育體系改革

因此，Miguel Carrasco還呼籲對教育體系進行全面改革，以確保工人能夠反覆接受再培訓，以適應技術變革的速度。

他說，至關重要的是教育改革，而不是單單是依靠移民政策。

“ 目前，我們的高等教育資助模式很大程度上面向研究生和研究生學位、VET和TAFE課程。我們需要更具適應性的勞動力，更快地掌握新技能和能力。”

為了應對關鍵就業崗位的預期短缺，莫里森政府去年宣佈了高等教育改革，大幅降低了醫療、教育和資訊科技方面的費用。

“ 我們需要重新定義我們所提供的建議，以及我們如何看待初等和中等教育。我們正在開發更多的常青技能或軟技能，不管他們需要什麼技術技能，從長遠來看，這些技能都是有價值的。”

此外，Carrasco認為，需要採取更多創新措施來幫助受影響的工人。

他指出，政府應該建立一個技能學分計劃，即一個終生學習賬戶，幫助工人提升技能或獲得新技能。

在新加坡，就有一個“技能未來信貸”(SkillsFuture Credit)的類似專案。

該專案向所有25歲及以上的新加坡人提供500新加坡元(480澳元）的初始信貸，旨在鼓勵個人從年輕時就開始掌握自己的技能發展和終身學習。

最後

畢竟時代一直在發展，

想要不被淘汰，

就要不斷接收新的知識。

不管是移民還是本土民眾，

想要不被取代，

就必須有強大的專業技能，

所以說從現在開始，

選對專業和正確的職業規劃也很重要，

對於未來想要移民澳洲的華人，

這一點也非常關鍵。