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在這個社會，沒有什麼絕對的公平，有些人辛辛苦苦年薪還不到十萬，而有些人卻輕輕鬆鬆卻年薪百萬，畢竟從出生開始，每個人的起點就不同，加上後天的努力差距就會越來越大。

最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“美國top20大學博士，回國進騰訊後感嘆：月入6萬憋屈，後悔回國了”。到底怎麼回事？請往下看。

原來來說一位網友說，自己在美國Top20的學校，去年畢業後選擇回國發展，是一個海歸博士，回國之後就進了騰訊做演算法，現在是每個月到手6萬多一點，公司還配了一點股票，可是總感覺有點憋屈，覺得沒有達到自己理想的工資，現在真是有點後悔回國了。

說實話月入6萬，竟然還被吐槽工資太低，這是多少人夢寐以求的薪資待遇和公司，可是在這位海歸博士的眼裡，卻還滿足不了，這是太膨脹還是太過於自信，要知道他才去年剛回國，到現在也才一年，稍微再努力一下，稅後年薪百萬都很正常，而且根據自己的能力薪資不封頂，要是不滿意，當時為什麼要接騰訊offer，現在抱怨又有什麼意義，說得現實一點現在回去也不晚。

對此網友紛紛說出了自己的看法：

有網友說：剛畢業1年就月入6萬，還配股...我恐怕得十年混到組長才有可能趕上...真後悔當初沒多讀點書，真是人比人氣死人。

也有網友說：這個其實真的挺傻的。有實力的美國phd完全可以在美國入職中國公司的美國分部，然後一直在國內出差。拿到手的錢還會多一截。

還有網友說：同樣是剛博士畢業，同樣是大廠做演算法，我每個月到手就20多k，跟海歸博士怎麼就相差這麼大，我承認我酸了。

更有網友說：騰訊我認識美國phd畢業兩到三年開4.1的兩個，想和矽谷搶人，必須開這個價。

小編覺得：人的心態還是應該放平穩一點，既然選擇回國了，就沒有什麼好抱怨，畢竟除工資外，還可以陪在家人身邊，這是不能用金錢比的。