ca8647空姐對於一個被性騷擾的小姐姐提供了貼心的幫助。

下面這張圖片是這個小姐姐的感謝話語:

空姐用非常貼心的方式為小姐姐解圍。

一張小紙條(來自微博那位被幫助的小姐姐)

這件事，體現了女性幫助女性“girls help girls”的原則。女性往往對女性的境地更能感同身受，更能有所體會。

有人罵這個好色的老頭，也有人感恩貼心服務的空姐。這件事引發了兩個情況。一個是激進女權主義者的表達:“更討厭國男。”還有一個是路人看法:“給空姐小姐姐加雞腿。”

無論何種，一個不可避免的矛盾還是時時浮現在我們眼前。

我們國家的性別對立到底怎麼了?

直接回答這個問題，不可避免走向爭吵。

所以小富選擇用一部電影來解答。

今天給大家帶來這部電影:

《隱藏人物 Hidden Figures》

這是一部女性人物傳記類的電影

三個人物的故事

1.Katherine（凱瑟琳）

凱瑟琳從小便對計算展現出了卓越的天賦，畢業後在NASA擔任太空任務組計算員，工作環境十分糟糕，遭到同事的排擠和歧視。

只有男性的工作環境。

唯一的女性同事也對她並不友好。

凱瑟琳捧著一個紙箱子，去太空任務組當一名計算員，推開了太空任務組的大門，入眼的一切，讓她驚訝。

這裡不同於有色人種辦公室的昏暗雜亂，這裡的一切井井有條，屋子十分敞亮，屋子的高度可能是有色人種辦公室的兩倍。

她剛剛進來，一個白人就拿了一個大垃圾桶放在她的箱子上，說，昨天的垃圾沒有倒。凱瑟琳有點尷尬大聲的說了一句sorry，我不是清潔員。但是她的聲調越來越低，到後面的幾個音節甚至都讓人難以聽清。她放下了在箱子上面的垃圾桶，這個舉動，導致周圍的白人男性都一臉驚異的看著她，似乎不能理解，這個黑人女性來到這裡，不是來做保潔的，還能是來幹什麼的。

刻板的印象，黑人女性=保潔。

凱瑟琳詢問廁所在哪，得到的回覆卻是這裡沒有她的廁所。因為美國實行種族隔離，黑人只能使用有色人種廁所（colored bathroom）和有色人種食堂。凱瑟琳只好跑了幾公里去上廁所。她甚至去個廁所還帶上了資料，就是為了爭分奪秒的計算。在她跑去上廁所的時間，主管問米歇爾凱瑟琳去哪兒了，米歇爾(唯一的女性同事）明明知道凱瑟琳是去找廁所了，可是她告訴主管，凱瑟琳去休息了。

上廁所要跑幾公里路。

那天晚上，人都走光了，辛苦了一天的凱瑟琳才計算好今天的部分，她遞給主管，主管抬手，把她辛苦計算一整天的成果扔到了垃圾桶裡，並且說道：“不是我貶低你，你的資料已經過時了。”

辛苦工作一天的成果被人隨手丟棄。

凱瑟琳喝一杯咖啡，周圍人都在用異樣的眼神看著她，滿臉的困惑和不悅。再後來，凱瑟琳用過的那個咖啡機被貼上了有色人種的標籤。

連她用過都咖啡杯都被嫌棄。

一直默默隱忍只想認真低頭做事的凱瑟琳，一直以內內心積壓的情緒，終於忍無可忍了。

終於，她爆發了。

她說出了這棟樓裡不設有有色人種廁所，她只能跑到另一個較遠的區去上廁所，且由於她是有色人種不能騎腳踏車，她上廁所這麼遠的距離只能靠自己跑。

同時，這個工作地還對女性的著裝有要求。單位要求女性裙長過膝、有鞋跟、戴珍珠項鍊。可是凱瑟琳作為有色人種，即使與他人工作性質相同，只能拿到很少的工資，根本買不起珍珠，也達不到單位對女性的著裝要求。

不能做到同薪同酬，卻要求黑人女性要達到一些白人男性都做不到的標準。

主管在聽到凱瑟琳這番話後，才意識到原來黑人女性的生存現狀是如此艱難、窘迫。

而主管反思了自己，接下來做了一個很酷的舉動：他當眾砸掉了白人洗手間，並宣佈以後不存在有色人種廁所，這棟樓只有普通的老廁所。

”在太空總署，我們拉尿都是一個顏色。”

凱瑟琳之所以能得到主管的幫助，不是因為她爆發。而是因為她默默的努力都被主管看在眼裡，她的實力也一點點得得到了尊重。她有能力有才華，所以她沒有被埋沒。

她是憑藉著自己得到他人的認可的。

這也是現在女性在爭取自己的權益時的正確方向，用自己的實力讓那些唱衰者明白他們錯了。

無意義的抗爭往往不能解決問題。

實力才是給一切下定論的基礎。

解鎖另外兩個人物的內容。

最後求一個關注。