一直以來,我們都在呼籲男女平等,我們都在倡導女士優先,然而歧視從未被制止,平等也從來沒有真正被實現。
去年12月份,世界經濟論壇釋出了調查世界各國男女平等情況的《全球性別差距報告》,報告指出,徹底消除性別差距所需的時間為99.5年。
男女平等一直以來都被世界所關注,在全球70億人口的大家庭中,真正實現男女平等的國家幾乎沒有,而男女平等也絕不僅僅是醫療,教育,政治,職場上的平等,而是觀念上的平等。
雖然我們每天都口口聲聲地喊著男女平等,女士優先,而實際上,很多人在觀念上依然存在著歧視,帶著有色眼鏡去看待女性。
有相當一部分人認為,男女平等幾乎不可能實現,因為男女身體構造的不同,就意味著男女各自都要在自己的人生中扮演不同的角色。
而角色不同,就意味著享受到的資源不同,就意味著會被區別對待。而這也成為了當下男女矛盾的焦點所在。
婚姻VS家務平等
近幾年逐漸提高的離婚率正在向我們揭示一個不爭的事實,那就是男女矛盾的爆發越來越集中在一些雞毛蒜皮的小事上了。
以前離婚可能存在家暴,或者出軌,然而現在離婚可能就是因為一言不合。
這顯然和女性社會地位的提高有著密不可分的關係,因為女性權利的覺醒,越來越多的女性開始想要在婚姻中獲得更多的公平和尊重,然而廣大男性已經適應了這種傳統模式,無心改變。
任何事物的發展都講究此消彼長,然而在婚姻中,此“不消”彼“卻長”,這就是悲劇的開始。
家務平等越來越被人們提及,並不是女性不想再為家庭付出更多,而是因為女性想要在家庭勞動中獲得更多的支援。
平等並不是家庭事務上的平均,而是彼此相處模式中的體諒與理解。
我願意體諒你在外面忙碌了一天的辛勞,你也能夠理解我照顧了一天孩子之後的疲憊;
我願意體諒你在外面辛苦打拼是為了這個家,你也同樣理解我每天“身兼多職”也是為這個家添磚加瓦。
正是因為我們彼此體諒與理解,我們才共同讓婚姻變得美好而實在。
其實婚姻中哪有真正的平等,平等還不是我們自己心裡面的那一份知足常樂嘛。
職場VS生育計劃
前段時間我媽去村子附近的工廠找工作,老闆看到我媽之後,第一句問的就是歲數,第二句就委婉地表達了工廠只招男工。
我沒想到,在我媽的這個年紀,也會受到職場上的歧視。
不過我媽卻說服了廠長,希望可以留下來幹一幹看看,畢竟工廠要男工也是因為男人有一把力氣,而女人只要幹活不拖沓,其實一點不比男工差。
而實際上也確實如此,我媽在工廠幹了十幾天,工廠也對她的表現大加讚賞,覺得她確實不比男人弱。
現實中,這種職場歧視到處都是,尤其是在一些大城市並不新鮮,職場歧視從不同的角度來說都有著不同的道理。
今天中午和公司的女同事聊天時,她對我說,現在自己已經不適合出去找工作了,因為今年已經28歲了,去面試時,別人在看了我的年齡之後,第一句就是問我什麼時候結婚。
這個問題是一個很現實的問題,如果你說最近一兩年就會結婚,那麼對方大機率會直接把你pass掉。
而如果你說你已經結婚了,那麼對方緊接著就會問:你打算什麼時候要孩子?
這同樣也是擺在很多女性面前的一道坎兒。因為很多企業,甚至是500強企業都希望你能夠安穩踏實。
前段時間,有一位網友爆料稱,隨著國家三胎政策的釋出,領導下通知下屬,不再招收女員工。
這種事情看起來有些匪夷所思,但實際上卻真實地發生了,不管他是不是個案,但都代表著一部分群體對於性別歧視的思想根深蒂固。
當職場和女性的生育計劃掛鉤時,女性就必然要面臨二選一,而這才僅僅是歧視的開始。
觀念VS權利·義務
男女平等不應該上升為矛盾,它本身其實是一個問題,需要我們共同去解決。
然而現在的人們,動輒就把男女平等上升為了一種性別矛盾,尤其是隨著女權的過度解釋,很多人甚至開始拿女性生育來說事兒。
女性生育的偉大無可厚非,但這是女性獨有的權利與義務,這是生理構造上的不同而形成的天然差異。
你非要讓男性生育,他們就算想生,也是生不出來的。
其實在這一點上,男性大多都表現出了自私與狡猾。在古代,女性負責生兒育女沒有怨言,而男性負責賺錢養家也同樣不會抱怨。
然而現在,男性動輒就把“你花的都是我賺的錢”“你吃的花的,都是我給你的”這些拿出來懟女性,這才是讓人心寒的地方。
當男性以性別優勢來企圖凌駕在女性之上時,矛盾就發生了,因為女性長期以往的被壓制,就必然會形成更為強烈的反抗意識。
當女性擁有了足夠多的話語權,矛盾就會爆發。
而實際上,這說到底還是一個權利與義務的分配問題,和男女性別其實並沒有太大的關係,我們也不必把自身的獨有優勢拿出來“耀武揚威”。
男人賺錢養家,是男人的權利,你可以放棄這項權利,但也相應地,你就必須要接受女性對你的壓制的義務,甚至不會為你生育。
而相反,女性生育是女性的權利,如果女性放棄,那麼相應的就要承擔家庭責任分擔的義務,也不要說男人沒出息掙不來錢這種話。
所以當我們放棄了一些權利的同時,那麼我們也必須要盡到一定的義務。
既不想盡義務,又想放棄不利於自己的權利,這無疑就是耍流氓了。
女性被歧視是一個社會問題,甚至是一個全世界的共同問題,而不應該是男女性別的矛盾衝突。
我們需要做的,是來自對女性性別上的尊重和認可,是來自對女性付出的一種肯定和支援。
也許女性想要的,並不是所有資源上的平等,而是想要有一個和你我能夠平視的權利。