作為一個哈工大畢業的高材生，儘管在剛進入職場的時候遭遇了一些挫折，蘇曉還是憑著自己的頑強和拼搏，在天成公司站穩了腳跟，成為老闆汪煬身邊最得力的助手。

贏海集團董事長趙顯坤在得知天成公司的重大變化後，就果斷拍板，直接把她調到集團來擔任副總經濟師，負責集團的主營業務。

在蘇筱剛剛到集團上班沒多久，就因為和天科公司的總經理黃禮林發生衝突，導致對方情緒激動，從而引發中風。

集團中的高管基本上都是跟著趙顯坤十幾年大將山過來的，對29歲的蘇筱在集團擔任高管職務不是非常的滿意。這次事件就是一個導火索，就把蘇筱架在了火上烤。

趙顯坤對蘇筱的工作方式也不是特別的滿意，再加上牆倒眾人推，決定把她和趙鵬的職務進行對調，以示懲戒。

蘇筱的情緒非常低落，向自己的父親訴苦，向自己的閨蜜吳紅枚訴苦，仍然沒有辦法排解心中的鬱悶，就開始考慮辭職的問題。

有一次她來到了趙顯坤的辦公室，質問對自己不公。趙顯坤非常明確的告訴她：作為公司高管的一員，沒有學會保護自己，這本身就是能力不足的表現。

蘇筱表示非常不理解，趙顯坤不得不對他解釋：明明和黃禮林之間有矛盾，為什麼兩個人在談工作的時候沒有錄音呢？事情出來後說也說不清，這又能怪誰呢？

最後趙顯坤語重心長地對她說：一個人成熟的表現就是不執著於是非對錯，而是更關注成敗得失。小孩子才關心對錯，大人只關心得失。

實際上在這之前的蘇筱根本就沒有做好成為高管的思想準備，出現問題在所難免。選擇比較衝動的想辭職是一種不理性的態度，換一家公司十之八九還會遇到同樣的問題。

與其逃避問題不如勇敢的去解決問題，發現不足，補齊短板，只有這樣才能成為一名真正的合格高管，最終才能進化為優秀的高管。

在職場上打拼，很實用的一句話就是：小公司做事，大公司做人。只可惜蘇筱應該沒有聽過這句話，也許是她沒有搞明白是什麼意思？

蘇筱在天成公司能夠成為一名優秀的管理人員，並且創造出了一流的業績，關鍵的原因有兩個：第一個就是老闆汪煬對她的信任和支援，放手讓她大膽的去做事，並且為他掃除了一切障礙，開掉了公司的元老級人物陳思民和梅姐。另外一個就是，這家公司的規模不大，只要把事情做好，就肯定會出業績。

當蘇筱來到贏海集團上班的時候，仍然保持了在天成公司的那種衝勁和執著精神。當然不能說這種精神在集團總部工作沒有用，而是說環境不一樣了，玩法也不一樣了。

到了集團公司上班，並且成為高管中的一員，從這時起，身邊的同事和對手已經不是過去的那波人了。

過去蘇筱面對的是勤勤懇懇從事業務的人，這些人更多是做事情的，並不是特別擅長職場鬥爭，屬於那些普普通通的人。

集團總部可以說是人才薈萃，董事長趙顯坤也把最優秀的人才集中到了這裡。在這裡的同事和對手基本上都具備三個特點：一是能力出眾，二是老奸巨猾，三是大局觀強、能做到順勢而為。

集團總部的這些人，不管學歷高低，都在職場摸爬滾打了好多年，可以說都是人精，都是高手。

高手和高手之間過招，最關鍵的就是不能犯錯，一招不慎就有可能致命。並且這些人在職場的內功都比較深厚，就算是殺人，也是在無形之中。

蘇筱剛剛到總部上班就犯了一個最低階的錯誤，直接讓自己陷入了被動。這應該說是一件好事，這件事並沒有嚴重到能打倒她的程度，再加上有董事長趙顯坤的保護，她並沒有遭受重創，仍然有機會東山再起。

在小公司做的都是一些具體事務，要求人要有很強的專業能力，還要有堅韌不拔的意志力，事無鉅細都要關注，做好細節就能成功。蘇筱這方面的能力特別強，因此在天成公司就比較成功。

到了集團總部，處理的都是公司的戰略性問題，面對的都是手握重拳的職場老狐狸，每一個決定都會引起利益格局的變化，每一場戰鬥可以說都是硬仗。

在戰略層面，首先考驗的就是一個人的戰略規劃能力和實力，然後就是統一戰線的問題，你能把多少關鍵人物團結在自己的陣營裡，直接決定成敗，最後就是要能夠贏得最高層的支援。

我們觀察蘇筱進入集團總部工作最開始的情況，就可以發現：她基本上具備了第一種能力，也得到了董事長趙顯坤的全力支援，但在人際關係方面的短板就變得非常明顯。

以前在公司上班的時候，我經常告誡下屬：害人的永遠是人而不是事。你說的具體工作不會害人，居然有可能做錯了，在背後害你的一定是人。

這段話也同樣適用於剛剛進入集團工作的蘇筱，敢於堅持自己的立場，制定比較高的工作目標，原本是一件好事。

但問題在於不能在做事的時候，過於執著於太高的目標，然後就把別人都推到了自己的對立面，這就是在給自己找麻煩，尤其是在給自己將來的職業生涯製造難題。

人和人之間之所以能夠合作共贏，真正的關鍵就在於妥協讓步，大家合作的基點是最低的目標，而不是最高的目標。為了完成一個比較高的目標，最好的辦法就是把它分解成一個一個的小目標。

蘇筱在遭遇職場滑鐵盧之後，夏明給她指明瞭方向，讓他迅速走上了正確的道路。用集團總經濟師徐知平的話說：這就是一個聰明的姑娘，一點就透，將來不可限量。

蘇筱後來面對的工作任務，一個比一個重，但對於日漸成熟的她來說，雖然做不到遊刃有餘，但最終都化解掉了。

第一個任務，就是推動天字輩的公司進行合併。雖然直到最後也沒有能夠徹底完成，但至少已經做完了大部分的前期準備工作，只是受到了意外的干擾，才被迫停頓了下來。

第二個任務，化解了以汪明宇為首的一撥人企圖篡權奪位的陰謀，這個過程可以說是非常的驚心動魄。在最關鍵的時候，董事長趙顯坤也被帶走問話。但孫筱在夏明的幫助下，最終還是反敗為勝，幫助趙顯坤穩定了局面。

所有的將軍都是在戰場上鍛鍊和成長起來的，蘇筱也是在職場的打拼和磨練中成熟起來的，可能中間有一點痛，但最終的收穫一定是甜蜜的。