7月25日，我州圓滿完成2022年企業退休人員基本養老保險待遇調整工作。此次養老金上調，惠及全州91507名企業退休人員，補發調待養老金7087.19萬元；調整後全州企業退休人員月養老金實現人均增加110.64元，比去年上浮4.5%。

調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。此次調整工作是根據省人社廳、省財政廳聯合印發的《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》文件精神，從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金水平，調整範圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員，採取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”的“三結合”調整辦法，補發2022年1至7月的調待差額部分養老金。

此次養老金調整是我州企業職工養老保險全國統籌信息系統上線後首次進行批量調整。為做好此項工作，黔南州人社局精心部署、提前謀劃、快速落實。一是數據測算有準備。提前核驗退休人員基本信息，根據調待方案設定測算公式，做好調待人數及資金測算準備。二是資金保障有計劃。及時向省級上報用款計劃，積極與財政部門溝通退休人員基本養老金撥付事宜，確保調待補發資金及時到位。三是待遇發放有效率。克服時間緊、任務重等困難，利用週末對調待數據反覆核驗，快速撥付退休人員養老金銀行賬戶，提前完成全州發放任務，做到“不錯調一人，不漏調一人，不少調一分”。四是宣傳解答有溫度。線下設立諮詢服務檯，耐心幫助上門諮詢的老年人計算核對金額，使其高興而來、滿意而歸。線上發佈政策解讀，加入淺顯易懂調待計算表格，列舉實例解答“如何漲”“漲多少”的問題。

作者：張雲鈞 黔南日報社融媒體記者 牟泗亭

來源：黔南日報社融媒體採訪中心

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