7月28日，界面新聞了解到，每日優鮮已於內部發起大規模裁員動作。

據每日優鮮員工張強（化名）所說，28日約下午2時，每日優鮮hr在飛書上召開線上會議，稱公司新一輪融資尚未到賬，無法於約定期限支付員工被拖欠工資，同時告知員工“工作就截止到今天了。”

“實際上就是暴力裁員。”該員工表示，目前除人力、財務等行政部門留作善後之外，其餘業務部門均以飛書線上會議的形式收到了上述通知。

在通知過程中，每日優鮮創始人徐正並未露面。據一份員工共享的錄音文件可知，線上會議全程由一位hrbp及現商品負責人肖運貴主持。

肖運貴解釋稱，目前新融資仍在交涉的過程中，每日優鮮已經在sec發佈公告和備案，但由於目前並未完全交割，在投資款尚未到賬前，大多數同事的工資將暫緩發放，公司會盡力爭取以實物資產和股權等方式進行變現來支付員工的工資。

界面新聞了解到，截至目前每日優鮮仍有員工6、7月份的工資未發放，社保與公積金也存在斷繳情況。對此，每日優鮮hrbp介紹稱，7月的社保公積金將依然由公司繳納，但是8月就需要自行繳納，社保公積金的補繳優先級會高於工資。

對於“公司解散”“員工離職”等消息，每日優鮮工作人員迴應稱，在實現盈利的大目標下，公司對業務及組織進行調整。次日達、智慧菜場、零售雲等業務不受影響。由於業務調整，部分員工離職，公司目前正積極尋求一切可能的方案，最大限度保障員工權益。

每日優鮮新辦公地內部

據多位每日優鮮員工描述，單次線上會議的人數約為300人左右，而公司大群內剩餘人數為800人左右，因此該通知屬於分批次進行。會議結束之後，飛書群組已全部解散。

之所以採用線上會議的形式，是因為早在昨日大多數每日優鮮員工都收到了居家辦公的通知。不同部門接收到的理由則各不相同，如供應商催債、公司新辦公地甲醛超標等等。

界面新聞接觸到的多位員工均對每日優鮮此番操作表示不滿，正準備集體提交勞動仲裁。此前每日優鮮曾對5月份的被裁員工做出承諾稱七月底將發放賠償金，但目前也未能交付，其中不乏已提交集體仲裁的員工。

截至發稿前，每日優鮮股價報0.138美元/股，盤前下跌41.53%，仍低於納斯達克所要求的1美元標準。