7月28日，省就業局副局長林宇寧帶領調研組到濠江區開展公共就業服務標準化規範化專業化調研。區委常委黃樹平、市人力資源就業服務中心主任倪楷濤陪同調研。

　　調研組先後來到區行政服務中心和濱海街道公共服務中心開展調研，體驗就業服務相關流程並查閱辦事指南，聽取濠江區公共就業服務活動開展情況介紹，詳細瞭解“一站式”服務窗口、“多維度”就業服務體系、“常態化”就業專項服務活動架構和“防風險”就業失業監測預警機制。

　　據悉，濠江區始終把穩就業作為人社部門的首要任務，強化就業優先導向，大力推進公共就業服務標準化規範化專業化建設。長期以來，濠江區就業創業任務指標超時序進度，就業局勢穩定向好；公共就業服務體系不斷健全，重點群體就業底線全面兜牢。上半年，濠江區實現城鎮新增就業6734人，完成年度任務240.5%；跟蹤幫扶區內高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體共8781人次，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；核發就業創業、技能培訓、穩崗返還等補貼759.01萬元，惠企2338家次，惠民774人次。

　　調研組對濠江區公共就業服務工作取得的成效給予積極評價，認為濠江標準化規範化專業化建設工作立足區情，守正創新，值得借鑑。全區就業服務機制健全、政策宣傳材料豐富多樣、就業服務專項活動全年覆蓋，特別是在辦事指南、宣傳海報上靈活使用二維碼活碼，增強了就業服務時效性，實現業務辦理“一次性告知”，體現了濠江區在公共就業服務上的精準與用心。調研組同時要求，區人社部門要持續優化人社大數據系統，完善人力資源實體市場建設，推動公共就業服務網格化精細化，為促進全省就業服務高質量發展作出應有貢獻。