7月26日凌晨2時許，衢州高新園區某項目部會議室內卻是燈火通明。柯山分局城南警察局聯合人社、項目專班等多部門組成的高新南企業社區“親清助企中心、警務融治中心”調解小組正在調解一起140萬的勞資糾紛案件。

案件經過

7月25日下午16時，城南警察局接到報警稱有數十名民工在項目部聚集，要求解決他們的欠薪問題，情緒比較激動。

接到報警後，城南警察局立即組織民警前往工人聚集的地點。經瞭解，該批班組60名民工均來自外省，6月初進入該項目部從事設備安裝工作產生140餘萬元工資，現要離場擔心工資權益得不到保障，要求公司結清工資後再返回。

考慮到事件處置的複雜性，城南警察局立即將該起事件提交高新南企業社區“親清助企中心、警務融治中心”協調處置。接到吹哨後，中心各職能部門立即響應，到崗到位，召集各方當事人進行調解。

經中心調解員查清事實，釋法明理和耐心協調，最終在7月26日凌晨項目部和民工達成一致意見，該起糾紛得到妥善解決。

在場的民工代表攥著工作人員的手，不停地說道：“太感謝了，沒想到你們連夜為我們解決工資問題，辛苦了……”

“雙中心”運行以來，共成功聯合處理化解矛盾糾紛30餘件，受益人員500多人次，充分獲得了企業、人民群眾的肯定！

群眾利益無小事，步城南警察局將繼續圍繞“鐵軍護航·警助共富”品牌建設，積極探索“1341”親清助企新模式，全力服務保障園區高質量發展。