你對自己村裡的支書滿意嗎？我想這個問題一出，80%以上的人都會說不滿意。如果你長期在村裡生活的話，會感覺到大家對村幹部的不滿和不屑，在網上的三農文章裡大部分也都是抱怨村幹部的，很少有誇自己村幹部好的，為什麼呢？

村支書是比較特殊的崗位，官兒不大，但幹好它卻沒有那麼容易！民眾的不滿體現出村幹部的不作為和無所作為，像在各大新聞平臺和電視裡播報的那種最美村支書，畢竟是少數的，大部分的村支書都是業績平平，或是無所作為，也許更多的人是純粹為了那個崗位，而不是真正為人民服務。

你說我純粹就因為自己是黨員，就是想為農民做點事，純粹是為人民服務而去做這份職業，不太現實，這樣的人畢竟是少數。但最起碼作為一村之長，應該做出一點點的業績，為民解憂，要對得起自己選擇這份崗位的初心。

我有個感覺，如果在自己村裡談論村幹部，大部分村民提起來就是充滿了蔑視、不滿和抱怨，其實自己村民對村幹部的那種感覺我也不知道應該用什麼詞去形容，總之是印象不好，但很多人也會說這樣的話：你看看人家村的幹部，怎麼怎麼樣，看看咱們村真的是不行，其實，其他村的支書比咱自己村又好到哪去了呢？

我記得當初寫了一篇《我為村官說句公道話》這樣的文章，其中內容並沒有怎麼誇村支書，只是理性地去分析村支書在某些工作方面的不容易，結果評論裡受到網友們的“攻擊”，說我跟村官們串通一氣，說我是村官的親戚，還有罵人的，這說明了村民們對村支書的不滿現狀。

說句實在的話，村支書這項工作確實不好乾，事無鉅細都得親自出馬，大到鄉村振興大戰略，小到阿貓阿狗的雞毛蒜皮，幹好了沒人誇，幹得差一堆人挑毛病，這是現實，很多村幹部更是沒一點能力，找關係花錢硬生生弄了個職位，身在其位也不謀其事，甚至還光想圖職位便利索取點灰色利益，難怪村民們罵呢？

作為支書，你是一個人，在接受一村人的檢驗，稍有不慎就會怨聲載道，所以你不具備這樣的素質千萬不要碰這樣的崗位，不好乾！

記得前段時間，永城市新橋鎮幹部向農民“討怨言”引發關注，他們從鄉鎮幹部開始到村幹部，主動到每家每戶裡跟村民交談，讓農民把不滿意的地方提出來，有什麼怨言都盡情地訴說，聽完農民怨言回去開會總結討論，針對性提出實施意見，並加以改正和解決，我覺得這才是幹部應有的樣子。

為更好迎合鄉村振興戰略的實施，國家對農村村委會組織架構上也是在不斷優化，對村支書的素質要求也是越來越高，我們也看到如今不少年輕的身影出現在村委會隊伍中，在對村幹部提出更高要求的同時，在待遇上也在逐步提高，吸引更多有能力的人擔任村支書崗位。

選好村支書對於農村來說，是非常重要的事情，對於鄉村振興戰略來說意義重大，因此，未來的農村需要高素質、為民辦實事的村支書。

縱觀現在的村幹部隊伍，整體素質普遍較低，大部分人都是業績平平，打心眼裡也沒想有什麼大作為，只要在職期間不犯什麼大錯，保住自己的官位也就好了。其實作為村幹部最重要的一點是用心做事，德居第一，德不配位自然會引起群眾們的抱怨。