自開展“無欠薪”縣創建以來，佛坪縣以“五星創建雙強爭優”活動為契機，以“黨建+勞動保障安心”為抓手，積極構建“一個專班、兩項機制、三個首創、八項制度”的“1238”治欠模式，治欠工作取得顯著成效，屬地責任得到進一步落實，基層化解能力得到進一步加強。截止目前，共接到欠薪投訴25件，辦結25件，為195人追付工資138.7萬元，未發生因欠薪引發的極端事件、群體性事件或重大輿情事件。

成立“一個專班”，加強組織領導。為全面推進“無欠薪”縣創建工作，成立了以縣級分管領導為組長、治欠成員單位主要負責人為成員的工作專班，列出“責任清單”，夯實工作任務，為“無欠薪”創建工作提供強有力保障。

建立“兩項機制”，強化源頭治理。建立“專項檢查+日常巡視監督檢查+重點督查檢查+舉報投訴案件專查”及欠薪線索“雙交辦”工作機制，積極推進陳欠糾紛化解、工礦企業欠薪、工程建設領域欠薪、企業失信欠薪四大專項整治和根治欠薪夏季、冬季和欠薪風險排查化解三大專項行動，構建“行刑銜接”綠色通道，通過部門聯動全面掌握工程款支付、農民工工資結算支付等情況，及時化解欠薪隱患，強化源頭穩控。

創新“三個首創”，築牢維權底線。創新監督機制，推行“安薪監督員”制度，形成在建項目勞資專管員、安薪監督員、包抓監察員立體式監督監管隊伍；創新勞動保障監察員兼任勞動爭議仲裁員工作模式，整合勞動仲裁受理和勞動保障監察服務窗口，落實一站式受理，不斷提升勞動爭議、根治欠薪案件調處實效，最大限度減少當事人維權成本；創新線索徵集方式，通過“安薪在漢小程序”、全國根治欠薪問題線索平臺搭建線上維權渠道，同時通過政務新媒體、張貼海報等方式發佈《欠薪線索徵集公告》和投訴舉報電話，構建線上線下欠薪線索投訴渠道，進一步暢通農民工維權渠道，切實維護勞動者合法權益。

落實“八項制度”，提升工作質效。認真落實“雙隨機一公開”監管制度，全面推進“兩網化”平臺建設，強化農民工工資支付管理過程動態監管，積極推動“八項制度”（實名制用工管理、農民工工資專戶、農民工工資代發、農民工工資保證金、工程款支付擔保、維權告示牌、按月代發工資、施工過程結算）有效落實，切實推進全縣根治欠薪工作提質增效。（王麗娜）