近日，南京古生物所招聘碩士任職安全保衛綜合管理崗，引起網友關注。一些人認為這個崗位就是保安，聘任一名碩士做保安，似乎大材小用，是對國家教育資源的嚴重浪費。

在日常認識中，對於保安的招聘要求一般都很低，並且人員流動性也很大，比如德雲社的岳雲鵬、張鶴倫等人，在學習相聲之前，為了餬口都做過保安，並且張鶴倫還有數次開除又復聘的經歷，可見很多單位對於保安崗位的要求很低。

然而這樣一種低要求的崗位，卻從來不乏高學歷人員加入。在早年，大學生還很稀缺時，一名縣城寒門學子，從名校畢業後，遵從家長要求，選擇入職家鄉的一家公有單位，但是當時這家單位沒有招收高學歷人員的資格，所以只是依據其初中學歷招用為門衛，而此君安於這個崗位一直到單位倒閉，成為當地的經久談資。

與那個特殊年代不同的是，在當前人才需求空前緊缺的時代，仍然有名校畢業生安於做一名保安，比如湖南長沙人張曉勇，1991年，他以當地理科狀元的成績，考進了清華大學。畢業後也曾入職一些大企業，但是最終還是選擇回家鄉做了一名普通的保安，當事人的選擇令人不解，也令人惋惜，但是多少惋惜都不能夠代替本人做出人生選擇。

當事人的選擇鮮明地詮釋了學歷不代表能力，高學歷只是人生未來的捷徑和階梯，並不是所有人都能夠通過捷徑實現人生夢想，認清自己、安於平凡、自食其力也是高等教育的成果之一。

與這些擁有真實學歷卻安於平凡的人形成鮮明對比的是，一些人利用涉假學歷卻取得了常人無法企及的成績，比如剛剛被迫離職的北大教授，估計其業務能力確實超群，以至於在眾多負面新聞重壓下，北大仍然沒有做出積極反應，還沒有德雲社果斷。

有的人把高學歷當成負擔，安於平凡卻不願再參加同學聚會。有人卻因缺少相應學歷而影響了個人能力的施展，選擇鋌而走險，被曝光後依然淡定從容，拉人下水，推卸責任，彰顯詭辯才華和超強的心理素質。

其實無數的事實證明，高學歷不代表有學識，高學歷不代表有修養，高學歷不代表有能力，以學歷看人只能一葉障目。認清自己，選擇適合自己的工作，自力更生就值得尊重。但是弄虛作假，投機取巧，欺騙社會的人，無論取得什麼成就都永遠被人鄙視。