作為全市鄉村振興的主戰場，周至縣深入貫徹落實市委、市政府抓黨建促鄉村振興“萬千行動”決策部署，聚萬千力量，集萬千智慧，搭萬千平臺、享萬千資源，推動“萬千行動”在周至走深走實。

強化保障，注入振興“動力”。在承接好全市工作要求的基礎上，周至縣探索制定《周至縣“萬名幹部人才”下鄉村工作實施方案》，在選派人員範圍上增加縣級退出機關中層崗位幹部，進一步充實人才隊伍;在鼓勵措施上加大獎補力度，體現周至誠意;在用人導向上，對駐村考核優秀的，在職級晉升、表彰評優、提拔選用等方面優先考慮，營造比學趕超幹事創業氛圍。

明確目標，激發振興“活力”。結合縣委鄉村振興“166”工作機制，確定下鄉村幹部駐村幫扶“十個一”目標任務，即“創新一套工作機制、築牢一批支部堡壘、建強一支振興隊伍、開展一次理論宣講、結對一批村企共建、叫響一個農產品牌、培育一支電商隊伍、打造一處旅遊景觀、建好一批‘人才驛站’，成立一批‘鄉賢委員會’”，激活鄉村振興發展活力。

壓實責任，凝聚振興“合力”。建立“五個一”工作推進機制，即：以鎮為單位每週召開一次座談會、每月報送一次工作實績臺賬、每季度開展一次微調研、每半年開展一次滿意度測評、年終進行一次集中述職評議。採取優秀駐村幹部“一對一”或“一對N”的方式對年輕駐村幹部進行傳幫帶。

截至目前，市縣兩級共選派127名有情懷、有擔當、有激情的優秀幹部人才到周至鄉村一線獻餘熱、顯身手、礪初心，實現全縣237個行政村駐村幹部全覆蓋。下一步，周至將以“萬千行動”為契機，匯聚起抓黨建促鄉村振興強大合力，全面激發農業農村發展活力，助推周至鄉村全面振興。