領導和你說這3句話時，表面上是照顧你，其實是在把你當傻瓜

隨著我們走入社會，在職場上進行工作的時間越長，我們和領導打交道的機會就會越來越多，聯絡的時間就會越來越長，我們和領導的聯絡就會越來越緊密。但是我們對領導的意圖經常還是揣摩不透的，領導有時候經常喜歡說反話，在很多事情上並不表明自己的態度，所以我們雖然和領導的接觸變多了，但是對領導的意圖還是揣摩不清。而其中就有這樣的情況，如領導實際上並不喜歡你，卻會說“十分欣賞你”，領導覺得你的能力不行，卻會說“相信你的能力”等等。領導在說有些話的時候，表面上是在照顧你，但實際上卻是在把你當傻瓜。下面這3句話就十分經典，大家可以瞭解一下，避免自己被領導騙了也不知道。

一、加油幹，我和公司都很相信你的能力

在有些時候，我們會遇到領導對我們的一種照顧和鼓勵，領導會對我們說：“小王啊，你要加油幹，我和公司都十分相信你的能力……”雖然領導這麼說，但是他卻沒有說明我們到底在這麼地方有能力，或者說讓他覺得我們身上有能力的地方是什麼。他只是用一句很簡單和模糊的話來搪塞我們，其實我們的能力並沒有什麼出彩的，領導只不過是想要讓我們更賣力地幹活，那句相信你的能力其實只是想要讓我們高興一點，而實際上他的重點是最前面那三個字：加油幹。只有加油幹，為公司創造更多的收益才是實際的，相信你的能力只是一句簡單的欺騙人的話。因為你的績效其實排名並不靠前，領導在給你敲警鐘，希望你能往上衝一衝。

二、有什麼事儘管來問我

領導在日常的工作中也會說這樣的一句話，但其實這句話是有時效性的，並且時效性很短。當你在剛入職的時候，這句話的確是真的，有什麼不懂得地方的確可以去詢問他。但是隨著時間越長，自己對現在的工作崗位已經有了一定的熟悉度之後，如果再事事都去詢問領導自己應該怎麼辦的話，領導就不會再樂意了，他會對我們的工作能力產生懷疑，從而給他留下不好的印象。假如再問下去，領導就要懷疑自己是不是招錯人了，這樣事事都要自己建議才行，那和沒有招人有什麼區別。所以聽到這句話的時候，千萬不要太當真，只是聽一聽就行了，如果你是老實人的話，可能就會因為這個被領導所冷落。

三、這件事情你做得很好，只是……

在有些時候，我們會聽到領導對我們說：“這件事情你做得很好，我們也覺得完成得不錯，只是……”表面上領導好像對我們這次的表現很滿意，只是有一點點瑕疵而已，但實際上領導的重點並不是前面，誇獎我們完成得不錯，而是之後的問題，他強調的是問題，也就是你的這次工作完成得並不是很好，所以有必要指出來你的問題到底出在哪裡，希望你下次不要再出現這樣的錯誤。如果你真的認為自己做得很好，那就是被領導誤導了，你真正應該重視的是領導說的問題，如果下次還是出現這樣的問題的話，領導就會開始懷疑你的能力了。

總結

所以我們在和領導進行聯絡的時候，一定要仔細聽，瞭解領導話中的暗語究竟是什麼，才能不至於當一個傻瓜，知道自己的下一步行動該怎麼做。