經歷前面4期節目的鋪墊和考驗，《令人心動的offer2》終於迎來了它殘酷的一面，哪怕是一開始說明了最終只有最多3位實習生能夠留下，也不及這一次直觀的面對！關注節目的朋友都知道了，丁輝和瞿澤林已經出局了，但是他們的離開卻引發了外界的深思和討論！瞿澤林還好說，在很多觀眾眼中，他還是一個孩子，又或者是因為其性格的關係，大家反而沒有那麼多的擔心！

所以大家的目光大多都在丁輝身上，開局丁輝就給了我們一個頗有爭議的點，一不小心也收穫了一個“背水輝”的暱稱，所以大眾也一直在期待著逆襲的戲碼，事實上在這個過程中，我們還是看到了丁輝很多高光的時刻，但是這些顯然並不能滿足大佬們的期望，所以丁輝成為了那個率先離開的實習生！其實在小編看來，這個結果開局就已經註定了，或者說在開局的時候就已經暗示了！

細心的朋友在看節目的過程中一定注意到了丁輝的一句話，那就是“透過正常的社招，自己是沒有機會來到君合的”，沒記錯的話，這句話在節目中還回播了一次！事實上，面試官們在看到這樣一份簡歷的時候，都是非常驚訝的，因為君合的他們是看不到這種簡歷的，早在下面就刷掉了！其實對於他們而言，首批的8位實習生中，也僅有王驍和李晉曄是合格的，如果說給機會的話，那也只有再加2個！

當然了，節目組的節目需要是一個方面，現實中丁輝所展現出來的這些東西都是真實存在的！除了這個還有兩個方面的原因太致命了！其一就是年齡，或者說沉澱和基礎，一個近三十歲的求職者，最開始的專業還不是法學，與其他實習生相比較，他首先就輸在了起跑線上，別看年紀丁輝要大這麼多，但是其專業知識很可能都不如在座的其他實習生！

當然了，年紀大也有年紀大的優勢，但這些並不是最核心的東西！假以時日別人成長起來了，同樣也具備這些東西，甚至因為身在君合的原因，人家所用的時間可能還會大大縮減！在一個就是動機了，在面試的時候，丁輝就老實交代了很多自己的背景，儘管說的一些東西都在情理當中，但是擺在那樣一個場合卻並不那麼合適，而且顯然那樣的一個初衷也不足以打動在座的面試官們！

所以大家都知道，本身丁輝能有這個機會，就已經是放寬條件後的產物，當然了，大佬們也未嘗沒有惻隱之心，那就是萬一丁輝真的能給我們帶來驚喜呢？當然了，這相對應評判的要求和標準已經在其他實習生之上了，這也是為何明明第一次的只要改個“和”字就基本能用了，但在猜評團眼中的第一，卻成了倒數第一！

還包括最後個人專案中法律條款中引用錯誤的一幕！丁輝的優勢是什麼？是經驗，但是嚴謹和專業是律師最需要具備的品質，而丁輝這樣一個有“經驗”的實習生卻接連犯了個遍，這些其他沒有經驗的實習生也沒犯吧！所以，在丟了僅有的優勢後，不淘汰你淘汰誰呢？當然了，這並不是完全否定了丁輝的能力，只是覺得或許君合併不是那個最適合丁輝的地方！那你怎麼看丁輝這個實習生呢？