我們不得不承認，人到本性都是渴望得到他人的認可的。我們做出了什麼讓自己驕傲的事情，往往會很想分享給其他人，在其他人面前好好顯擺一番，以此滿足自己的優越感，這種行為沒有什麼不對的，畢竟是人之常情，是很正常的行為。然而，人到中年，別在職場上顯擺這3樣東西，看似有長臉，實則被人嘲諷。

一、不要顯擺領導對你的重用。

只要在職場上是肯上進，一直努力的員工，都會希望自己能夠得到領導的賞識和重用。其中的原因很簡單，無非就是為了更容易獲得升職加薪的機會。職場上的聰明人就懂得“悶聲發大財”這個道理，他們得到領導的賞識後都會默默的做事，從來不和任何同事去顯擺炫耀，等到時機成熟，領導提拔自己的時候大家自然知曉。

然而，有些愚蠢的人卻恰恰相反，一旦自己從領導那裡得到一點點的好處，就會在同事面前顯擺，生怕別人不知道似的，整天在同事面前炫耀，告訴大家領導對自己特殊對待。這種行為有很大的風險，畢竟職場是個“魚龍混雜”的場所，難免會有心生嫉妒的人會給你暗中“穿小鞋”，最常見的套路就是讓你做事出現失誤，失去領導的賞識。

人到中年，不要顯擺領導對你的重用，否則領導原本有意提拔，但聽到你這樣大肆給他“抹黑”，也肯定會對你失望至極，從此不再青睞你。

二、不要顯擺自己的副業或兼職收入。

無論你在哪個領域，都要明白“悶聲發大財”這個道理，畢竟無論是誰都會有私心的，如果你“發財”的路子被別人知道了，難免會給你帶來許多的麻煩。有很多職場人士就不懂這個道理，他們為了讓自己在同事面前更有面子，更有成就感，於是喜歡給同事們分享自己的副業收入或者是額外收入，甚至還帶許多同事一起“上道”。

這種做法其實對你個人而言，絕對是弊大於利的，因為肯定會有些同事在上班時間幹“私活”，一旦他們被老闆抓到了，他們百分之百會把你供出來，說你是“罪魁禍首”，到時候你可就會被大麻煩纏身了，搞不好可能連工作都會丟掉。

三、不要顯擺自己的成績。

文章開頭也提到了，喜歡顯擺自己的成就是很多人的天性，因為這樣才能儘快的得到別人的認可，讓自己的內心的需求感得到極大地滿足。然而，在職場上一個不懂得低調的人，註定難以成“大器”，難以發展得更遠，因為他不懂得為人處世的方式與方法。

原因很簡單，一小點成就就大肆炫耀，只會讓別人覺得你很輕浮，而且你多半會招來大部分人對你的仇視。如果其中有小人，那麼你可就麻煩了，因為他肯定會給你製造阻力，阻止你的發展，阻止你繼續做大做強。

所以，人到中年，越有成就反而越要低調，聰明人都知道，別隨意顯擺自己的成就，才是最自己最大的保護，才能讓自己得到最穩定、最大限度的發展。

總結。

人到中年，以上這些道理都可以歸結為一句話：“悶聲發大財”，能夠在職場上成功的人，無一例外都懂得“低調做人，高調做事”這個道理。總之，別在職場上顯擺以上3樣東西，看似有長臉，實則被人嘲諷。

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