常常有人吹噓，自己在單位人緣多麼好，這個請他幫忙，那個和他交心，打個電話，就能解決任何問題。

講這話的人，不是別有用心，就是虛榮心作怪；而輕信這話的人，不是天真，就是腦子進水。反正，都不是什麼正經的好貨。

眾所周知，職場就是利益場，不是為了生活，為了幾塊錢，有誰會瞎在這些地方混？一個利益場所，講規則、制度和法律，大家都信；講友善、關愛和道德，大家必然將信將疑。

試想，有誰會不斷免費出讓自己的利益？有誰會無止拱手相送自己的皇位？

俗話說“職場無朋友，全在利益中”，這其實是“人不為己，天誅地滅”的翻版。雖然有些虛偽份子，立馬會跳出來指責，攻擊說這句話太過偏激。但其實，稍微剝開他的心肝，他在發出這種指責的時候，他的內心是不是早已黑得不行了？

職場如戰場，一點都不錯。只不過，不同的職場，戰場的規模和慘烈程度有所不同而已。有些職場的爭鬥要溫和些，雖然與人性有關，但主要還是利益衝突不大，說白了，就是沒啥油水可撈，不值得大家花精力去你死我活地惡鬥。

而有些職場，因為利益紛爭大，油水多，權力大，其爭鬥彷彿比戰場更為慘烈，雖然看不見真槍真炮，排兵佈陣，但另一種形式的喊打喊殺和血雨腥風，日夜在輪番上演、步步驚心，行走在這樣一種職場的人都深有體會，這就是：暗流湧動，暗度陳倉，暗箭傷人，暗室欺心。

這說明，一個單位太平與否，本質上與這個單位的利益大小成正比，利益越大，權鬥就越烈，就越難得太平，非得有非常之人，用非常手段，治非常方法，否則，混亂局面，誰都無法擺平。

因此，要是你在單位，頻繁有人算計你時，說明你在單位，還算得上是一號人物，說明你還有被算計的價值，說明你還有可利用的價值，否則，說明你混得太差，註定會提前緣化，甚至於提前出局。

越是被算計得厲害，說明你越接近利益的核心，說明你在單位就越重要。當此時，你千萬不要退縮，更不要害怕，而是要迎難而上，驍勇善戰，達到你人生本應有的高度。

否則，“逆水行舟，不進則退”，一旦你主動撤退、拱手退讓，你不但不會換來友善的優待，反而會遭受變本加厲的打擊，他們——視你為核心對手的那些人，一定會“打倒在地，踏上一隻腳”，讓你徹底殘廢，永遠再也沒有機會成為他的威脅對手。

要記住，趨吉避凶是人的本性，拼命往上爬，也是某些人的本性，更是人的劣根性。他們在往上爬的過程中，會不顧一切地將別人的身體，踩在腳下，當著他飛昇的階梯，根本就顧不了別人的死活。

所謂“一將成名，萬骨枯”，此之謂也。只不過，不同的人，不同的場合，不同的利益大小，枯亡的人數和程度，不一樣罷了。