我在955的國企實習過，一樣的，早上9點到9點半到工位先閒聊半個小時，工作到11點，都嗨著去吃飯了，吃完飯下午1點半上班，下午4點就都開始聊天，5點準時回家。。。

這種現象太正常了，不管是國企還是私企，就是再忙，工作節奏再快的企業，也不是天天都有那麼多工作量安排給每個員工的，況且現在都是團隊合作的工作模式，有些工作不是你想做就能開始做的，要等其他部門的工作做到一定程度後你才能開始你的工作的，如果你的工作效率比較高，在新任務還沒下達前你手上的活兒就做完了，那你就只能等任務來了，這段時間你可以閒著，也可以去主動找點事做或是幫別人解決問題。對996的企業來說，他們要的就是那種能主動找事做的人，能主動幫別人解決問題的人，而這種人一般也不會認為996是一種壓力。

你思考一下，如果你是中學老師，你有一個成績一般，但非常努力天天寫作業寫到半夜兩點的學生，你是不是很喜歡這個學生？難道你會罵他笨？你看我班學霸天天不用功都可以考第一，會有這樣的？從小我們就知道，奮鬥逼最招人喜歡。

一個普通人1小時創造的價值能和高學歷的一樣嗎？只考慮時間，不考慮其他？想和別人一樣的收入，可以。當時還想一樣的付出？痴心妄想。