秦州區融媒體中心12月17日訊 自矛盾糾紛預防和集中排查化解專項行動開展以來，大城街道積極組織、周密部署，紮實開展矛盾糾紛預防、排查和化解工作，努力把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態，助推基層治理取得實效。

強組織重落實。街道多次召開會議，專題研究部署，明確責任，強化落實。

強網格重預防。在33個網格中，配備黨員、社群民警、幹部、居民組長、志願者等人員，建立以網格長為組長的包片責任制，透過入戶調查、交流談心、巡查核實等方式，收集社情民意動向、矛盾糾紛資訊等，及時合理化解糾紛。

強“自治”重協商。按照“街道主導、共治共享、因地制宜、協調配合”原則，進一步完善聯席會、居民議事會等協商平臺，鼓勵居民“自治”，推進實施“大事”街道統辦、“小事”協商共辦、“私事”群眾自辦。

強“多元”重聯動。建立“黨政領導、多方參與、優勢互補、調解優先”的多元化解機制，邀請法律顧問定期到社群“上班”，免費為來訪群眾提供法律諮詢和建議，積極引導上訪群眾找準門、找對人；引入第三方社會組織參與社會治理，搭建起了群眾訴求表達與政府部門有效溝通的橋樑，走出了“群眾矛盾由群眾來解決”的矛盾糾紛調解新路子；及時組織派出所、司法所參與社群重大矛盾糾紛調解工作，全力將其化解在街道。

自今年以來，大城街道共成功調處涉鄰里糾紛、環境衛生、物業管理等社會矛盾糾紛54起，化解率達100%。（供稿 大城街道/編輯 靳豔豔）