秦州區融媒體中心12月21日訊（記者 楊旭）12月21日，秦州區召開村（社群）“兩委”換屆工作排程推進會。市委常委、區委書記雷鳴出席會議並強調，各級各部門要思想上再重視，工作上再規範，推進上再深入，確保如期高質量完成換屆工作任務，為“十四五”時期接續推進鄉村振興、全面推動經濟社會高質量發展提供堅實的組織保障。

雷鳴指出，全區村（社群）“兩委”換屆工作開展以來，各鎮、街道黨（工）委對換屆工作高度重視，準備工作紮實、部署落實迅速、程式環節嚴格、業務指導到位，各項工作有力有序推進。部分單位總結出了從現任村支部書記、村委會主任中“留”，從優秀村幹部中“提”，從後備幹部庫中“挑”，從致富帶頭人中“選”，從外出務工能人和高校畢業生中“請”，從機關優秀年輕幹部中“派”和堅持做到“三個提前”、始終抓住“三個關鍵”，嚴格落實“三個堅決”的好經驗好做法，值得大家學習借鑑。

雷鳴強調，要聚焦“兩委”換屆新要求、新變化，突出穩定有序抓推進。要把握換屆選舉時間節點，明確時限，分類施策，確保全區村（社群）“兩委”換屆工作按期高質量完成。要規範換屆選舉大會程式，嚴格換屆選舉大會流程，確保換屆工作程式規範、質量過硬。要壓茬推進村（居）委會換屆工作，排出時間表，定出“路線圖”，進一步細化工作流程，完善工作措施，確保各項工作程式步驟合法、環節銜接緊湊。

雷鳴強調，本次換屆選出的新一屆村（社群）“兩委”班子的能力水平，關係著“十四五”開局起步，關係著鄉村振興接續推進，關係著基層治理水平和治理能力建設。要聚焦換出能征善戰的鋼班子、鐵隊伍，嚴把資格標準抓推進。要嚴格人選標準，堅持把政治標準放在首位，樹牢重實幹、重實績、重擔當的用人導向。突出“雙好雙強”，堅持好中選優、優中選強，著力推動村（社群）幹部隊伍整體最佳化提升。要大力開展“雙培雙帶”，把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，為村級班子建設提供後備力量。要最佳化班子結構，注重從脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、徵地拆遷等重點任務落實上識別人選，讓事業需要、群眾認可的人脫穎而出，著力造就一支想幹事、能幹事、幹成事的班子隊伍。要提高人選質量，拓寬選人視野，把文化程度高、綜合素質好的年輕黨員群眾選進村“兩委”班子。要建立幫帶機制，加大對新任職村幹部的教育指導，確保新任職幹部儘快進入角色、上心上手。要嚴格落實村“兩委”人選資格聯審機制，把好政治關、廉潔關、能力關。要建強社群堡壘，強化改革試點，加強城市基層治理，提高服務群眾能力。

雷鳴要求，要聚焦換出務實高效的好機制、好作風，嚴明紀律責任抓推進。要強化責任落實，強化協調聯動，形成工作合力，確保換屆工作平穩有序開展。要靠實各鎮、街道黨（工）委主體責任、黨（工）委書記第一責任人的責任，加強考核問責，嚴肅換屆紀律，確保選舉工作依法依規、公正公開，營造風清氣正的換屆環境。區四大組織領導要深入所包抓聯絡的鎮、街道加強督促指導，協調排程解決換屆工作中的突出問題。督導組要緊扣關鍵節點，及時跟進督促指導換屆工作有序開展。

會議通報了全區村（社群）“兩委”換屆工作進展情況。藉口鎮、天水鎮、天水郡街道分別作了交流發言。

區領導裴貴軍、王剛、張恆剛、張維有參加會議。（編輯 陳每陽）