云城區緊扣市委“五提升一穩定”村級換屆工作目標，提前部署、緊盯重點，有序推進全區村（社群）“兩委”換屆選舉工作。截至12月19日，全區122個村（社群）黨組織換屆選舉圓滿完成，共選舉產生村（社群）黨組織委員524名。

為全面摸清工作情況，該區從今年3月起持續開展“把脈會診”專項調研行動，圍繞5方面重點內容進行“深調研”，與150多名鎮村幹部座談交流，收集並解決問題49個，繪精繪準繪全各村選情“畫像”。此外，該區著重強化培訓指導，對新調整到位的37名新任支書提前開展業務培訓，派出4個業務指導組，採取集中培訓、線上答疑、“老帶新”等多種方式開展培訓，著力提高換屆選舉工作水平。

換屆選舉“棋局”找準“棋眼”是關鍵。該區聚焦人員資格把關、重難點村排查整頓、風險防範化解三個重點，從嚴從實抓好“兩委”幹部人選資格聯審，分類建立村（社群）支書、“兩委”幹部、儲備幹部和意向人選4張排查清單，抓緊抓細928名“兩委”幹部初步人選區級聯審，牢牢把好人員“進退留轉”關鍵環節。

“黨員幹部是換屆選舉宣傳工作的主力軍。”該區組織部門有關負責人介紹，該區為全區各鎮村每名黨員配備一個裝有黨徽、《黨章》以及“五個嚴禁、五個一律”換屆紀律要求等換屆宣傳資料的“黨員袋”，進村入戶廣泛宣傳換屆政策法規和紀律要求，以黨員先鋒模範作用推動村級換屆順利開展。

雲浮融媒中心

責編：潘偉

值班主任：趙軍鰻

值班總編：盧利文

投稿郵箱：[email protected]