關於養老金的計算，是有統一的計算公式的。2005年，國家推動企業基本養老保險制度改革，推出了養老金計算的新辦法。為了保證各地之間的差異，經濟越發達的地區養老金越高，我們以深圳為例計算一下：
基本養老金計算公式目前的基本養老金計算公式主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。
（1）基礎養老金，等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
為了顯示各地的差距，基礎養老金跟退休當地的社會平均工資相掛鉤。但是，2019年國家出臺了養老保險繳費基數調整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數是7450元，但是過去我們計算養老金使用的是城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設按照較高的計算。
要想計算出基礎養老金，還需要知道繳費指數。繳費指數實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當年的繳費指數就是1；如果是60%，繳費指數就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數。如果說養老金個人賬戶裡有7.8萬元，差不多繳費指數也不會高到哪裡去，假設按照0.8計算。
這種情況下，繳費23年可以領取20.7%的退休上年度社會平均工資。如果按照9309元計算，基礎養老金就可以領取1924元。
（2）個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。 計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
由於繳費年限23年比較短，假設是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領取400元的個人賬戶養老金。
兩項待遇合計也就是2324元。
（3）過渡性養老金。過渡性養老金是指建立養老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養老金是0。
（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調節金是1992年7月31日之前參加社保，調入深圳工作，並擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。
養老金會增長的退休以後，可能在深圳是兩千五六百元的養老金確實不高。不過每年國家都會根據經濟社會發展情況，對退休人員進行養老金調整。
按照2019年廣東省的養老金調整方案，像上述人員如果已經退休了的話，首先會增加定額調整養老金60元，然後會增加養老金比例調整55元左右，按繳費年限調整養老金31元左右，合計增加146元。
所以，退休以後的養老金還是越來越高的。
除此之外，退休以後還可以享受職工醫保待遇。2019年退休醫療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養老金吧，一年大約4220元。
總之，如果能夠在深圳退休，養老金水平在全國範圍內是算非常高的。