習近平總書記指出“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”。卓尼縣緊緊圍繞這一重要思想，著眼人才素質全面發展，充分發揮人才作用，切實加強人才隊伍建設，集聚人才優勢，提升人才素質，推動卓尼形成穩中有進的良好發展態勢。

高度重視明確任務

卓尼縣高度重視人才工作，不斷創新和完善人才工作執行機制。年初制定了人才工作要點，分解了目標，落實了責任，完善了5685人全縣各級各類人才庫資訊。鼓勵本土籍未就業高校畢業生在基層就業，2020年7月從未就業大中專畢業生中公開招考村幹部97名，做到了一村一名大學生全覆蓋。招錄教育類專業技術人才38名，彌補了全縣教育類重點領域人才緊缺的缺口。擬招聘引進臨床醫學類專業技術人員27名，最佳化醫療衛生系統人才隊伍結構，提升縣鄉醫療衛生服務水平和服務能力。2020年接收省委組織部選派985、211大學選調生3名，均佔有行政編制。

提升素質加強培訓

利用線上學習平臺，組織全縣各鄉鎮及縣直各部門(單位)的2289名處級及以下在職幹部參加線上學習，組織3685人參加全省脫貧攻堅網路專題培訓，組織166人衛生類專業技術人才外出培訓，本地274人參加臨床醫師、骨幹鄉村醫生、護理人員等培訓，組織農村致富帶頭人50人進行了科技特派員及農牧民實用技術培訓，對全縣1700名教師進行了教育教學能力培訓等，全面提升了各級各類人才的業務素質。

預測分析注重交流

充分利用天津對口援建、東西部扶貧協作等機遇，分批次引進教育、衛生類柔性專業技術人才到我縣各級學校、醫院衛生院開展培訓、業務指導，交流指導、幫帶、培養卓尼本土人才。圍繞全縣特色種養殖、土特產品加工等特色優勢產業，透過政策引導、聯絡服務專家等方式，統籌各類培育資源，依託種、養植合作社，培養農牧村實用人才、治理人才。依託“基地+產業+人才”的經營模式，確定卓尼縣柳林鎮上卓村扶貧車間為人才實訓基地，培養社會需求性人才。

精準施策激發活力

為深入實施人才發展戰略，每年卓尼縣財政統籌20萬元人才工作經費用於人才培養、人才引進及培訓。同時，卓尼縣全力推進人才公寓建設執行，保障50套公寓，用於引進人才實用，為各類人才服務卓尼經濟發展提供住房保障。先後選派872名幹部上山下鄉，抓脫貧攻堅。建立了縣級農牧林業領域高技能專家人才聯絡服務種養殖基地制度，充分發揮了專家人才特色優勢，也激發了本土人才的創業活力。完成了“隴原人才服務卡”申報、稽核、確定等工作，確定了州級專家工作室2個，選派1名“隴原之光”訪問學者到省醫療衛生行業研究學習，切實提高人才工作科學化水平。

百舸爭流，千帆破浪。一批批飽學之才、實幹之才、創新之才不斷湧現卓尼，人才這個“第一資源”，在加快建設幸福美好和諧新卓尼的征程中正迸發著無窮活力。（牛彥慧）