慎重對待“層層加碼”，不要不聞不問，也不要輕易問責

4日下午，國務院聯防聯控機制召開新聞釋出會，介紹人民群眾就地過年服務保障有關情況。國家衛生健康委新聞發言人米鋒表示，我們注意到，有的省份公開徵集線索來查辦“層層加碼”，也有一些地方對“層層加碼”的現象進行了嚴肅問責和處理。

首先要肯定的是，各地對疫情防控的認識是到位的，對做好疫情防控工作是重視的，措施也是得力的。但是，一些地方缺乏科學防控、合理防控、有效防控的能力，誤把堵截當防控，從而扭曲了疫情防控的真實含義，產生了相反的作用與效果。

不錯，很多地方在疫情防控過程中，採用了去年疫情最嚴重時的防控手段，在路口、村口、小區門口層層設卡、處處檢查，甚至不允許外地回鄉人員回家。如果說去年疫情來得比較突然，情況比較危急，在如何防控疫情方面缺乏經驗，做得過一些還能夠理解的話。經過一年的防控，已經積累了很多經驗，且今年的疫情並不嚴重，如果繼續套用去年的防控手段，顯然是過於教條與僵化了，是不可取的。

值得注意的是，從中央到地方，都發出鼓勵外地工作人員“就地過年”的倡議，也就是倡議，而不是規定，只是想透過這樣的方式減少人員流動，減輕防控壓力，並沒有說外地工作人員不能回家過年。而從一些地方的做法來看，顯然扭曲了“就地過年”的內涵，將其變成了“不能返鄉”，從而在一些地方出現了返鄉人員進不了村、入不了戶的現象。顯然，這是錯誤理解倡議的結果，也是工作不負責任的表現。

要知道，“就地過年”也好，“返鄉過年”也罷，都是外地工作人員可以選擇的方式，而不是隻有“就地過年”一種選擇。如果那樣，就不是倡議，而是規定和要求。各地在認識“就地過年”要求時，顯然不能錯誤理解，不能將“就地過年”擴大化，不能把“就地過年”與“不能返鄉”混淆起來，從而影響外地工作人員的正常流動。

要知道，很多在外地工作的人員，可能一年甚至幾年都沒有回過家，想趁過年的機會，回家去看望看望父母、關心關心孩子、疼愛疼愛在家照顧老人和孩子的愛人，都是很正常的。前提是，做好各種防控工作，不要麻痺大意，不要給疫情防控增加壓力。因此，沒有理由阻止他們回家過年。如果是真心為他們好，可以做一些勸導工作。實在勸導不了，則可以對防控提一些要求，而不是阻止他們回家過年。

也正因為如此，那些扭曲了“就地過年”含義的地方，應當儘快糾正，儘快做出調整與規範，不要再限制外出工作人員回鄉過年。疫情防控重要，回家過年也重要。做好疫情防控工作，就是為了讓廣大人民群眾能夠更過一個吉祥歡樂的年。如果疫情防控的手段太粗暴，老百姓無法按照自己的意願回家過年，就讓疫情防控變味了。更何況，目前的疫情並不很嚴重，只要工作到位就行。

而面對基層出現的疫情防控“層層加碼”問題，相關地區也在抓緊調查，且有一些地方實施了問責當事人的手段。對此，我們要特別提醒地方政府，對這個問題的處理，一定要實事求是，不要顧此失彼，不要從一個極端走向另一個極端，尤其不能草率地問責相關人員、處分當事人。因為，他們的出發點沒錯，只是方式方法錯了，批評教育一下，讓他們改正了就行。如果給予他們問責、處分，可能會對基層疫情防控產生不利影響，從而又對疫情防控帶來風險隱患。

更重要的，基層出現“層層加碼”的問題，很大程度上也與上級的思路有關，與上級對疫情防控提出各種各樣的嚴厲要求有關，而有些要求也沒講清楚，沒有講透徹，甚至是模稜兩可的，基層就很難把握。為了減少犯錯誤，也就採用了寧可做過、不要做錯的方式。所以，“層層加碼”的責任，不只是在基層，也與上級有關係。如果過度追究基層的責任，難免會產生上級推卸責任的嫌疑，從而影響到今後的工作，且不僅僅是疫情防控，還包括其他方面的工作。