為保持轄區內經濟社會平穩有序發展，裡辛街道立足實際，搶先抓早，超前謀劃，積極做好村級組織換屆前期準備工作。

　　裡辛街道透過召開黨工委擴大會議、村“兩委”幹部會等，帶領大家集中學習《村“兩委”換屆工作指導手冊》以及換屆選舉工作相關程式、法規等，做政策上的“明白人”。調整街道黨工委班子成員分工，透過“以老帶新”的方式，由經驗豐富的老同志帶隊，傳授工作經驗，增強街道換屆工作力量。組織包村幹部分組走訪村“兩委”幹部、黨員、群眾，對“兩委”的人員結構、工作履職能力等情況進行全面摸底，對換屆選舉中的重點難點村居進行排查分析、集中整頓。紮實開展村（社群）幹部任期和離任經濟責任審計，出臺進一步加強村幹部管理意見，明確財務審批、賬物交接等各項規定，給村幹部念好“緊箍咒”。加大宣傳力度，下發村（社群）“兩委”換屆政策明白紙1萬餘份，每天三次透過黨建大喇叭迴圈播放換屆政策，編髮換屆政策順口溜等，讓換屆政策家喻戶曉、深入人心，為換屆工作深入開展打好基礎。