3月12日上午，城關區召開2021年全區人力資源和社會保障工作會議。會議全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和全國、全省、全市人社工作會議精神，深入落實區委、區政府和市人社局工作部署，回顧總結2020年和“十三五”全區人社工作，集中分析研判2021全區人社工作面臨的形勢和任務，安排部署全年工作。區人社局領導班子成員和人社系統全體幹部職工參加會議。

會議書面傳達了全國、全省、全市人社工作會議精神，宣讀了《關於2020年度全市人力資源和社會保障工作高質量發展評價情況的通報》，印發了《2021年城關區人力資源和社會保障工作要點》。

會議指出，2020年是極不平凡的一年，面對艱鉅繁重的國內改革發展穩定任務，以及新冠肺炎疫情影響，全區人社工作以“穩就業、強社保、聚人才、促和諧”為主要抓手，托住經濟社會發展底盤，織密扎牢社會保障網，持續完善人事人才機制，切實維護合法勞動權益等為工作重點，科學統籌就業創業、社會保障、人事人才、勞動關係，圓滿完成了各項年度目標任務，獲得全國人社系統新聞宣傳工作先進單位、全國人事人才線上培訓工作先進單位、全市人社工作高質量發展先進單位、全市社會保障先進單位、第四屆“中國創翼”創業創新大賽蘭州銀行杯選拔賽優秀組織獎等7項區級及以上榮譽。城關人社為全市人社工作大局、全區經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議提出，2021年要以推動高質量發展為主題，突出“穩就業、保民生”工作主線，以“五個提升”為主要抓手，不斷深化系統行風建設，為實現“十四五”規劃勝利開局、為建設現代化城關做出積極努力。一要提升就業服務質量，確保就業創業有新氣象；二要提升社會保障體系，切實強化社保兜底功能；三要提升人事人才制度改革，確保人事人才有新突破；四要提升勞動者權益保障，確保勞動維權有新成效；五要提升部門自身建設，確保人社服務有新水平。

會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治引領力，增強責任感、使命感、緊迫感，堅持把人民至上作為根本前提，始終把人民群眾冷暖放在心上，用心用情用力做好各項民生工作，確保找準群眾定位、補齊民生短板、解決民生問題。

會議要求，人社系統幹部要以奮發有為的精神狀態,強化責任擔當，振奮精神，堅定信心，同心協力，開拓進取，為全面推進各項工作打下堅實基礎。要按照會議要求認真謀劃和部署工作，根據各分管領導的工作安排和《工作要點》的具體內容，堅持目標導向、問題導向、效果導向，深入調研、深入思考，認清形勢、找準癥結，拿出針對性、操作性和實效性強的工作舉措，奮力推動全區人社工作高質量發展。