陳坪街道始終堅持把資訊宣傳工作作為推動工作、創新管理的重要舉措，將宣傳引導與各項工作同步推進，透過“四力齊發”推動街道資訊宣傳工作提質增效。

一、緊扣主題定調子，在“增效力”上下功夫

一是找準“座標系”。緊緊圍繞奏響主旋律、講述好故事、傳播好聲音，把資訊宣傳工作融入到黨的建設、經濟發展、鄉村振興、文明建立、專案建設等工作中，找準信息宣傳工作“座標”，推動資訊宣傳工作與黨委、政府中心工作同向發力、同頻共振、深度融合，讓資訊宣傳工作視野更寬、水平更高、效果更好。二是找到“金點子”。立足街道實際，結合自身經驗，深入分析研判，形成資訊宣傳工作“四步法”(即：熱點蒐集法、檔案提煉法、政策跟蹤法、學習借鑑法)，對上級部門要求的、領導關注的、群眾需要了解掌握的熱點，蒐集、歸納、整理，及時報送，並指導各村、社群做好資訊宣傳工作。三是營造“好氛圍”。緊扣街道及各村、社群重點、焦點，採取定期、不定期下發宣傳需求要點、約稿、領導點題等方式，進行約稿報送，營造人人主動參與、個個勤於動筆、全員寫資訊的良好工作氛圍。

二、落實責任壓擔子，在“增動力”上下功夫

進一步加強資訊宣傳工作考核辦法，構建“明責、履責、評責”“三位一體”的資訊宣傳工作責任閉環。一是劃定標準“明責”。對資訊宣傳任務和獎懲標準作出明確規定，對未完成撰稿任務的，年終評先選優一票否決，解決幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的問題。二是常態提醒“履責”。實行資訊宣傳工作“一週一研判、一月一通報、半年一總結、一年一考核”辦法(即：每週分析研判本月宣傳工作熱點、重點，找準突破口；每月通報一次稿件報送、採用情況；每半年召開一次資訊宣傳工作專題會，總結經驗，指出問題和不足，制定下步工作措施；每年一次對資訊宣傳工作進行考核)，督促幹部把資訊宣傳工作放在心上、抓在手上。三是量化考核“評責”。對街道各部門、各村社資訊宣傳工作進行排名，評選一批資訊宣傳工作先進單位和先進個人給予表彰，強化結果運用，對評為先進的單位和個人，在評先選優等方面給予一定傾斜，推動任務層層推進。

三、建強隊伍育苗子，在“增實力”上下功夫

進一步加強資訊宣傳隊伍的培養、管理，變“獨唱”為“大合唱”。一是嚴格標準“選”。樹立“人人都是資訊員”的理念，將資訊宣傳任務分解量化到人，要求每人每月撰寫1-2篇資訊，按照“誰主管、誰負責，誰審查、誰負責”的原則，由街道各部門及各村、社群填寫《陳坪街道資訊釋出簽發單》，各部門及各村、社群要嚴把文字質量內容關，重點對擬釋出內容的涉密性、準確性、時效性等進行認真稽核，簽發後由街道綜合辦進行稽核釋出。二是強化培訓“育”。透過專題培訓、研討交流、外出“取經”等方式，加強教育培訓，不斷提升幹部資訊宣傳員隊伍的“三種本領”(即：看得準的本領、想得到的本領、善於寫的本領)。建立資訊共享平臺微信群，每天釋出工作資訊，透過“切磋”，達到取長補短、互相促進、互相提高的目的。三是引進外援“融”。密切與街道“大工委”、社群“大黨委”成員之間的協同聯絡，共享優質資訊資源，實現資訊互通、資源共享，增強“外援”力量，形成“眾手合擎”生動局面。

四、建好陣地搭臺子，在“增活力”上下功夫