“少年，我看你天庭飽滿地閣方圓，是一塊要當總統的材料”。是不是有其他的因素也可能影響了人們對於領導者的選擇呢？我們這次要說的就是影響領導力評價和領導人選拔的一個微妙因素：臉。

自古人們多看臉

且不說顏值在人們擇偶和就業的時候發揮了巨大的作用，在對領導力的判斷中面部特徵也影響廣泛。人們對臉的判斷能夠預測政府選舉的結果。在美國，人們對臉的知覺可以預測參議院、眾議院和州長的選舉結果，也可以預測總統選舉和民主黨、共和黨黨內初選的投票總數。不止是政界，商界大佬們的面部特徵也是意義重大，我不是特指馬雲。研究者讓人們基於面孔判斷財富1000公司CEO的領導力，結果發現這種判斷能夠預測公司的盈利情況。

有研究者提出了臉部寬高比（facial width-to-height ratio, fWHR）的指標，用左右顴點（互動百科：人的臉中部外側的顴弓上向外側最突出的點）之間的距離除以眉毛和上嘴唇之間的距離來表示（看下圖）。在一定情境下，臉部寬高比與公司的財務績效存在著正向的相關關係，臉部寬高比越大，公司的財務績效越可能優秀。（大餅臉還是有好處的嘛）

看臉關鍵看嘴寬

所謂相由心生。人們往往能從很少的面部特徵中推斷出大量的信息，比如人們能夠只通過眼睛判斷出一個人的性別和性取向。在對領導力的判斷中，是什麼面部特徵起到了關鍵作用？答案可能是：嘴的寬度。

研究者提供給被試一組男性面孔的照片，然後讓他們對其領導力進行判斷。分析發現嘴更寬的臉被認為更加強勢（而非更加有能力或者更加值得信任），更加有領導力；當被要求從臉部其他特徵相同而只有嘴寬不同的男性照片中選擇領導時，人們更多選擇了嘴更寬的照片。研究者又找來美國財富前25公司的CEO的照片，分析發現CEO的嘴寬與公司的財務績效存在正相關，而且也與人們對其領導力的判斷存在正相關。在政治領域，嘴寬還對參議員選舉的結果具有顯著的預測作用。

研究者從進化論的角度來解釋嘴寬對於領導力的預測作用：在進化過程中，一個人能不能做領導主要取決於他（主要是雄性）能不能打架。進化到現在，雖然很多時候領導是通過選舉產生的，但是那些能夠反映個體強悍體質的線索仍然可能在領導選舉中被人們無意識地看重。在類人的哺乳動物中，犬齒的形態和牙齒的大小與雄性的戰鬥傾向密切相關，而人的嘴寬又與犬齒的距離成正比，因此嘴寬可能是影響人們對他人領導力判斷的一個重要面部特徵。相反，嘴窄則更可能被認為是娃娃臉或者可愛，比如嬰兒。

在領導力的判斷和領導者的選擇中，自古人們多看臉，看臉關鍵看嘴寬。

參考文獻

Re., D.E., & Rule, N.O. (2016). The big man has a big mouth: Mouth width correlates with perceived leadership ability and actual leadership performance. Journal of Experimental Social Psychology, 63: 86-93.