很多時候我們在聊黨建和業務融合的時候都會提到要展現出單位特色的“黨建文化”，黨建文化的體現要有一定的呈現方式，否則我們只能是去感悟，沒有辦法實際的見證其力量。那這時候我們要通過什麼樣的方式去體現呢？在過去的經驗總結中，我們得到一個不錯的方法，也輔助不少單位實現了其黨建文化的呈現和使用價值。

本文我們就重點講，在黨建和業務融合中，關於黨建文化如何以黨建品牌為載體去呈現。

一、為什麼選擇黨建品牌為載體創建黨建文化？

黨建品牌是指根據黨的建設總要求，以完成中心工作或中心任務為目標，充分結合品牌管理的理念，提煉形成的具有政治高度、內涵深度、辨識精度、流傳廣度與落地操作度的品牌文化體系，系統呈現本單位在黨建方面的亮點、特色、成果、經驗、規律等。

黨建品牌的特性與系統架構優勢決定著它是黨建文化的載體之一：

從特性來看。“品牌”一詞的核心內涵是“獨一無二”，因此黨建品牌也沿襲了這一屬性，每一個單位的黨建品牌是與眾不同的，這樣就剛好能夠滿足現階段建立黨建文化追求的目標獨特性，就是前面提到的“辨識精度”，即一眼就看出是黨建文化屬於什麼領域、什麼單位。

從黨建品牌的文化系統架構來看。黨建品牌包含品牌理念（文化）、品牌視覺標誌、品牌架構等一系列主要內容，是涵蓋“理念、形象、行為”的品牌體系，能夠全面、系統承載著黨建文化，比如黨建品牌的文化理念，能夠看做是黨建文化高度的濃縮與系統概括，是黨建文化與單位文化融合的交叉點，就是前面提到的“文化深度”；再比如說黨建文化需要傳播，建立起更廣泛的“文化認同”，但是理念性的信息如果要傳播，離不了形象生動的媒介，黨建品牌視覺標誌（logo）就是一個很好的媒介，是傳播黨建文化的“利器”，有利於形成影響力與知名度；再比如說黨建品牌架構體系則是在“行為”層面確保黨建文化的落地生根。

二、黨建文化如何用黨建品牌為載體去呈現？

從創意策劃角度來講。建立黨建品牌應該從“理念、視覺、行為”三個維度進行科學打造；

從實施過程上講。一般按照“建立、落地、動態化管理、宣傳推廣”的打造流程，其中“宣傳推廣”工作要持續貫穿始終；

從建立結構上講。一套完整的黨建品牌一般包括黨建品牌名稱、黨建品牌文化理念、黨建品牌視覺標誌（logo）、黨建品牌工作機制（即品牌架構體系）與黨建品牌落地執行等內容；

從週期角度來講。黨建品牌的建立培育不是一蹴而就的，通常需要2-3年時間，最少要1年時間，少於該時間段則很有可能代表著品牌創建淺嘗輒止，深度遠遠不夠。