為充分挖掘利用人才第一資源，武穴市強力推進教授回鄉“千人計劃”，念好快、清、全、準、實“五字真經”，吹響專家教授回鄉集結號，為高質量發展增添強勁動力。截止目前，共摸排出在外專家教授1686人，其中研究員、教授605人，其他專家1081人，有回鄉意願639人，各項資料均遙遙領先於黃岡其他縣市區。

一是行動快。大員上陣，全員響應，快速推進。快部署。11月11日晚，接黃岡“摸排在外黃岡籍專家教授”通知後，12日上午，市委書記李新橋迅速召開動員會部署推進。黃岡教授回鄉“千人計劃”影片動員會後，武穴市於12月10日上午迅速召開市委常委會，進行專題研究。當天成立領導小組，落實工作職責；快推進。全市摸底工作動員會召開當天，組織鎮、街道開展業務培訓，成立3個督查組分片指導推進。12月10日下午，教授回鄉“千人計劃”領導小組辦公室召開第一次會議，明確成員單位職責和日程進度；快落實。各鎮、街道按照目標要求迅速完成鎮村兩級動員培訓全覆蓋，教授回鄉“千人計劃”責任網路全覆蓋，層層壓實責任。資料摸排、需求徵集、聯絡對接等工作均快速有序推進。

二是底數清。廣泛動員，彙集全社會力量，全方位推進摸底工作。橫向到邊不漏一人。以12個鎮、街道為主體，建立摸底資訊庫，以341個村、社群為單位，組織村、社群“兩委”、駐村工作隊逐村逐組摸排，確保不漏一人；縱向到底不留死角。同步動員全市65家市直單位、6634名在職幹部職工摸底，確保人人參與；縱橫交錯查漏補缺。組織全市5所高中、27所初中學校的校友會及5個駐北上廣深人才工作站、7家武穴駐外商會等社會組織飛地互動，離岸排查，全面查漏補缺。

三是需求全。建立由各職能部門牽頭，鎮、街道為主體的摸排機制，分領域開展合作需求摸排。工業領域。針對全市三大工業園區，由市科經局牽頭，及時將168家規上企業名單按地域劃分給各鄉鎮、街道，逐一開展上門走訪摸排；人才領域。針對六大人才創新創業平臺和地標農業產業，由市人社局、農業農村局牽頭，組織開展需求對接和牽線搭橋；技術領域。針對衛生健康、教育、文化領域的專業技術需求，由市委宣傳部負責統籌摸排。透過摸底，有意願開展合作的企事業單位共121家，其中科技創新、人才引育、產業發展等類別佔比過半。

四是對接準。為確保專家教授所學所長與企事業單位需求無縫對接，做到反覆篩選過濾，強化量身定製，創新服務方式。精準篩選。結合六大產業、民生社會領域等發展所需，摸底衛健專家教授257人，化工、電子資訊領域專家92人，規劃設計領域專家65人；精準定製。認真梳理各職能部門政策檔案，整理編印成冊，從用地、融資、專案、品牌、引才等多個方面，精準支援專家教授回鄉；精準服務。按照推送一則宣傳影片、寄送一封公開信、發放一張政策明白卡、召開一次座談會、開展一次走訪慰問、組織一次集中觀摩等“六個一”方式，推動教授回鄉“千人計劃”走深走實。

五是落地實。嚴格按照黃岡、武穴教授回鄉“千人計劃”《工作方案》的“行軍圖”，明晰責任分工，堅持倒排工期，實行掛圖作戰。健全組織機構，市委書記掛帥成立領導小組，領導小組下設辦公室，各鎮、街道第一時間對應成立領導小組及辦公室，配齊專職人員，聽從統一排程；嚴格督辦考核，按照時間節點，明確階段性目標任務，以“事不過夜馬上辦”的緊迫感，對成員單位工作實行每日一通報、一週一總結，倒逼責任落實；推動成果落地，以至誠之心“引鳳歸巢”，目前已與20餘名在外專家教授達成合作意向，其中中科院亞熱帶農業生態研究所原所長、博士研究生導師吳金水，於12月10日應邀，親自帶領技術團隊和投資公司回到家鄉武穴，成功達成智慧農業發展專案的合作。