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管理心理學家曾經進行過一個有趣的實驗,讓被試者參加一種兩人玩的棋子游戲。

遊戲過程中,每人必須透過曲折濾波器的途徑逐步移動棋子,被試者不知道自己的對手是個心理學家。

結果顯示,不同性格的被試者都會表現出一個共同的心理傾向:

假如實驗者為達到實驗目的,從開始就採取步步進攻的方式,並且不作任何讓步,那麼其對手(被試者)即使是性情溫順的人,也會逐步根據對方的攻勢,予以還擊;

相反,當實驗者一開始就表現得處處禮讓時,則進攻性很強的對手(被試者)也會顯得溫和些。

在心理學上,這條規律被稱為“同類反應法則”。

交 往

你對別人如何,

決定別人如何對你。

標籤:管理思想▶管理實驗▶管理理念

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