各位好。

常言道，人往高處走，水往低處流。

作為人，想要變得更好，這是自然規律。不是每個士兵都能成為將軍，但他們都可以變成一個更好的兵。

也就是說，人在自己的位置上變得更好，這本來就是天經地義的。

然而，當我們信心滿滿地抓住一個機遇、做出一個選擇、想要變得更好時，周圍人卻往往都會勸你別這麼幹。

這是怎麼回事呢？

我一個朋友，幾年前吃飯時告訴我們，他準備從原公司辭職。

他不是手握天使投資的創業者，也沒有找到一個更好的下家，就準備這麼“淨身出戶”。

大家都很不理解，為什麼啊？是什麼給了你這包天的大膽兒？（笑）

還沒等當事人開口，旁人就開始勸了，你可別犯傻啊，多大的人了，要有責任感；

說你這就屬於一拍腦袋的決定，太天真；

還有的說，雖然公司業務沒啥意思，但好歹是國企，旱澇保收，你這一走，連這點收入都沒了，還穿不穿褲子了？

就這麼你一言、我一語，沒有一個人主持，但會議主題異常明確，就是勸他不要辭。

也許你也有類似的經歷，是不是？

但凡要做出什麼旁人沒做過的決定，你會發現一堆人來勸你，從領導、到同事、還有神出鬼沒的七大姑八大姨，大家不約而同告訴你，別犯傻了。

輿論壓力太大了，琢磨琢磨人家也說得不無道理，算了。很多人就這樣放棄了自己的想法。

你想想，為什麼這些和你關係最好的人，都不支援你的決定？為什麼他們就想讓你安住在原地，止步不前？

是因為他們關心你，愛護你？那肯定的。

再者，你在事情中，他們在事情外，看得應該比你更清楚，是不是？

不用更多理由了，就這兩條，足以把80%的追夢人給勸回來。（笑）

今天我要當一回“壞人”了，我來跟你扯扯“是非”。

你有沒有注意過賣螃蟹的小攤，活的，一盆一盆的？你看它們待在盆子裡，大都很安靜。

偶爾有一兩隻要試圖往出爬，不是滑溜地爬不上來，就是爬了一半被其他的螃蟹給拽下去了。有沒有？

其實爬出來也並不難，一個往上爬，其他的各位疊羅漢把它推一把，八九不離十就跑出去了。

可是幾乎沒有一隻螃蟹會這麼幹的。你說這是智商問題？

才怪。科學家曾經做過實驗，訓練螃蟹走水下迷宮，結果發現，螃蟹都不用問海龜、龍蝦，自己就能走出迷宮。

這麼高的智商，疊個羅漢不難吧？可是沒有螃蟹這樣做，它們甚至還會把溜號的同伴給拽回來。

這個現象被心理學家們研究了，稱為“蟹籠綜合徵”。

就是說，蟹類總會拉扯那些試圖離開陷阱或水桶的成員，把它們拖回來。

為什麼呢？

和人是一樣的，要麼怕你不安全，要麼是見不得你好。

這兩者的根源都是你的行為讓別人內心產生了不平衡。

你要突破，去觸碰未知，親人們會擔心你失敗，而小人們會擔心你成功，於是就會有意無意地讓你也止步不前。

“小人”並不是罵人的意思，指的是心智不夠成熟的人。

我們身邊真正心智成熟的人並不多，就連我們自己也是如此。

於是，看不清的就不敢去相信、更不敢去追求，安全感大於一切，溫水煮青蛙的例子比比皆是。

你一朝覺醒了，要突破一下，親人、朋友的心理還沒有準備好，就會無意識地把你拽回到安全的地方來。

而小人呢，心裡就不平衡了，他見不得你好，你好了就代表他不行，所以也要把你拽回來。

這就是“蟹籠綜合徵”，人和螃蟹一樣一樣的。

當你知道了這一點，你再去面對選擇時，要理解親人、朋友的好意，同時要聆聽自己的心聲。

最終的決定怎麼做都可以。

不過，按我那位朋友的經驗，他會說，如果你希望收穫真實的幸福感，那你還是聽自己的，別管別人。

他現在做一份自由職業，自己很喜歡，收入也比從前高很多。我們這些當初勸他的人，現在都挺羨慕他的。

話說回來，我們也不想害他，就是無意識嘛，覺得那樣裸辭太不安全了。

不是他不安全，是我們自己不安全。我們雖然說不清眼前的日子好在哪裡，但未知的日子肯定更可怕。這就是一般人的心理。

誒，現在人家出來了，幹成了，我們再說起來，就覺得裸辭也沒啥嚇人的。

同時，他也把我們幾個的意識層次提升了一大截。現在我也開始勇敢地追求自己的夢想。

所以，你要是有什麼想法，就大膽去實現吧。沒人給你疊羅漢，你就自己搬磚；

有人要拉你下水，你看是親人的話，就理解TA的好意，然後該幹啥幹啥；真要有人害你，那你也不妨踩上一腳。（笑）

記得，聆聽自己的內心。大多數人認為合理的，合的就只是大多數人的理。你想要變得更好，那就是你自己的理。

為什麼不去合自己的理呢？

願你在實現自我的道路上越來越好。下期咱們再見！