我剛參加工作時，單位裡有一個奇怪的領導。這個領導留著長髮到腰，但披散著，不拉直也不修形狀。穿衣卻是中性化的款式，只是顏色很鮮豔亮麗。給人感覺不怎麼舒服，但人是很親切的。尤其對我很好，因為她從簡歷裡看到我們是同一個鄉的，只是不同村。

她把我要到了她的部門，讓我當她的小助理，她還有一個正式助理是個中年男人。她直接就讓我坐到她辦公室的門口，助理是在外屋坐。半年後還讓我搬到她家裡住。她是單身，養了一隻小豬。房子很大，臥室很多，她的侄兒們會在暑假帶著孩子過來。

她和我講了很多，想認為我乾女兒，是那種不繼承遺產的。我同意了，反正我的父母心思都在我哥身上。領導對我幫助很大，比我媽媽都要關心我。我也很同情領導，想讓她快樂。

領導名叫渠大女，上面有一個姐姐，下面有兩個弟弟。出生在農村，和姐姐一樣沒怎麼上學，早早結婚給弟弟們換回好多彩禮，婚後還在幫著孃家。她結婚時丈夫是在農村的，丈夫的母親是知青，早就返鄉重組家庭了。婚後大女跟著丈夫到了城市生活，她的婆婆給她們兩口子安排了工作。她在她婆婆單位，她婆婆是個領導。她人勤快，加上需要老從婆婆手裡拿財物給自己的父母，她把婆婆照料得很好。婆婆把廠子裡推薦上學的名額給了她。比她早結婚一年的姐姐很開心她能走出農村，還告訴她女人有了自己的工作才能活著是個人。

她在學校裡學得很用功，為了趕上進度，連家都不回。她婆婆很喜歡她，但更心疼兒子，就讓小兩口離了婚。給到了城裡更帥氣的兒子找了本單位的一個小姑娘結婚。小姑娘是城裡人，父母都是工人，不需要女兒給父母錢。大女畢業後就一直跟著婆婆直到婆婆退休，婆婆很照顧她，她也當上了領導。但代價也很大，她一直打扮得像個男人一樣，從不請假，從不說累，幹活完全和男人一樣。她的婆婆差不多也是這麼過來的，只是沒穿男裝。一樣的身體沒有當個女人的呵護過，很差勁。而大女最終理論強、技術硬，她成了廠子裡的技術副廠長。廠子改制，她是唯一留下來的領導，成了副總。

壓力小了後，她才發現她這一輩子好失敗的。沒享受過自己從小就喜歡的花衣服，沒自己的婚姻和孩子。錢都給了父母養弟弟們了。好在弟弟們對她很好，侄子們也很尊重她。於是她在這幾年開始放飛自己，但已是穿不習慣裙子了。

我作為乾女兒教我的乾媽修理頭髮，享受一些女人的服務。她總是嫌費時間，有時也會任我擺佈一天。她告訴我女人要強不是不做女人，是做真正的女人。她總給我錢，但不讓我給我的父母。她幫我選了一份保險給我父母辦理了，是理財加養老的。我繳費，父母受益。

我乾媽幫我選物件，選能給我穩定生活的男人，給把我當女人愛護的男人。乾媽要我做個真正的女人，努力學習理念，不計辛苦的工作，但時刻強調自己是女人，該休息就休息，該拒絕就拒絕，反正自身的價值並不在一一件小事上體現。我要做個女強人，真的女性強者。

上面這個小故事說明了什麼？

人類有反抗心理，這是從進化中優選出來的。是每個人的基因裡帶著的。許多女性在受到性別歧視後，很快產生強烈的反抗心理。這種反抗有的成功了，有的失敗了。有的看上去是成功了，實際上是失敗了。比如一些女強人不再讓家人小瞧自己了，可自己為家人付出了太多太多，超出了一個孩子所應付出的，超出了一個女人所能付出的。如同渠大女。

早些年，會看到一些女人為了事業為了掙錢，為了讓大家高看自己或僅是不小瞧自己，把自己搞得像個男人一樣粗糙。事業成功了也是如同男人一樣的生活，甚至收拾一樣的外形。如同上面的渠大女。而那些不成功的女人更是如同男人一樣，只是不被人注意而已。

女人想要和男人平等就去追求男人的幹事和生活方式，是一種女人沒有認清歧視本質的表現，是自卑心理的作怪。是一種更深的自我歧視。當然了，更多的時候是環境逼迫女人這麼做的，不然就會事事剝奪女人的發展權利。直到現在這種情況還很多。

女人要強，首先就得承認自己是女人，然後再說人如何偉大。女人是進化更復雜的生命，是承擔著更大責任的性別。大多數的女人不宜和男人比體力，所有的女人都會比一般男人對環境的乾淨度要求高。所有的女人都應每月有幾天減輕工作強度，所有的女人都應有較長的生育假期。所有準備生育的女人都應選擇有穩定掙錢能力的男人。所有的女人都可以選擇不生育，只要女人自己是真的不想生育。

我是女人我驕傲！