前一段時間有一個笑話，在網上很流行，說社恐的人適合去哪些地方工作，有網友回覆：可以去燒烤店給藕片打孔，也可以去ATM機後面遞錢，還可以去便利店織方便麵。

不得不說這屆網友十分有才，腦洞大開。但在這個玩笑的背後其實也映射了一些人們對內向性格的刻板印象，難道內向的人就只能做那些很少與人接觸的工作嘛？

其實並非如此，內向和外向，只是兩種有不同特質性格的人，並沒有好壞優劣之分。區分內向和外向的方法，就是看一個人在語言情感表達上是內傾還是外傾，如果一個人心思細膩，但不善言辭，那麼他就是內向之人。

反之，如果一個人性格開朗活潑，善於溝通，那麼他就是外向之人。著名的心理學家埃裡克森認為，與其說內向之人不善言辭，不如說他們是不想與其他人有過多的親密的交往。

他們時刻注意著與他人之間的距離，如果離得過近，他們可能會感到不適感，或缺乏安全感，因此內向的人看起來很少往人群密集的地方湊熱鬧。萬事萬物都有利弊兩面，性格也是如此。

內向的人，相比較於外向的人更沉穩更細心，但長此以往也會引發很多問題，例如，很多內向的人可能在人際交往上感覺有些吃力，於是他們便減少與其他人相處的機會。這樣一來便會引發惡性循環，越不想與人進行來往溝通，就越缺少這方面的經驗。

當我們做職業偏好選擇的時候，應該充分考慮個人的性格特徵，取長補短，放大自己的優勢，縮小自己的劣勢。如果一個人相對內向，不喜歡做那些跑外溝通的工作，那麼以下這四類工作可以供你選擇。

第一類是技術崗位，這類工作通常需要工作者專注於某一領域，並每天重複的進行研究實驗，只要能夠把一門技術學得精通，做好自己的分內工作便可以達到要求。比如說現在非常火熱的計算機、編程等崗位就屬於技術類工作。

第2種是辦公室管理類工作，例如公司的出納會計等財務崗位，就很適合內向同時有細心和耐心的人去做。這類崗位需要工作人員將精力放在數據整理分析之上，不需要與其他人進行過多的溝通。

第3種是科研類工作，但這類工作往往需要很高的學歷，如果你覺得自己性格內向，不想過早的參加到社會工作當中，那麼可以選擇繼續讀書學習，在學校跟著導師學術科研。

第4種是創意設計類的崗位，例如服裝設計師，家居裝修設計師，廣告設計師等。但這類崗位需要有較高的藝術領悟能力，能夠實現思維的創新突破，善於思考，想出新奇的點子。