1999年，中國廈門發生一起震驚全國的走私案，這起案件涉及到的人員非常多，其中不乏一些特別的人的存在。梳理整合案件，我們可以發現其源頭竟是廈門遠華集團的董事長—賴昌星。

而賴昌星之所以可以在廈門鬧出這樣大的事情，少不了他精心培養的“女公關”的協助。如此“能幹”的手下，賴昌星是怎樣培養出來的呢？

秘密培訓

遠華集團“女公關”的工資很高，在上世紀九十年代，一個月就有上萬塊錢，彼時一個工人的月工資，也不過幾十上百塊錢而已。

通過高薪，遠華集團很容易就能吸引到源源不斷的新人。

當然，想要成為遠華集團的“女公關”不是一件容易事，需要先經歷為期四個月的秘密培訓。

第一個月，集團會將所有人派往北京、上海等地的高級酒店，在裡面學習酒店管理、公共關係等知識。關於這點，相關負責人的解釋是:學會這些知識以後，就能很快地適應好工作。

第二個月，所有人都在北京，有專業的歌手和舞者來教導她們才藝。

第三個月，集團將會把所有人都派到泰國和澳門進修。在這兩個地方可以學到什麼？關於這一點，集團的相關負責人並沒有做出明確解釋。

從這兩個地方回來後，她們還要接受一個月時間的訓練，等到時間結束，她們也就成為遠華集團日後最重要的“公關力量”。

在完成秘密培訓後，是不是意味著就能上崗了呢？這自然是不可能的事情，在此以前，這些新人還需要經過足夠一段程序。

威嚴的李姐

1995年11月，一批“新學員”結束秘密訓練後，回到北京在總部休息不到三小時時間，以前的組長就告訴她們，自己的任務已經結束，後面會有其他人來帶領她們。

正當所有人驚疑不定時，一位三十餘歲的女性，帶著十幾個彪形大漢來到現場，場面看上去非常的壯觀。從站位上來看，這位三十餘歲的婦女地位應該很高。

很快，組長離開了現場，而這十幾個大漢也將門窗關得嚴嚴實實地，看上去非常的嚴肅。

眼看氣氛到位，這位“帶頭大姐”也開始說話：你們好，我姓李，你們可以叫我李姐。以後我們將在一起工作，而我是一個嚴格的人，希望你們能聽從我的命令，如果做不到的話，我會做出嚴厲的懲罰，希望你們到時候不要怪我不講情面。

話音剛落，就有笑聲傳出，李姐當即用嚴厲的聲音說道：誰在笑？立刻給我站出來。

連續問了兩遍，結果沒人理她。

最後可能是承受不住心理壓力，一位女孩站了出來。李姐問她：為什麼要笑？

女孩回答:我是一個天生就喜歡笑的人，控制不住自己。

“很好，那你就繼續笑，笑到我滿意為止。”李姐沒有感情這樣說道。

女孩想要反駁，結果一看到李姐威望的表情，當即就低下頭，什麼話都說不出來。

無所不用極其的手段

正當眾人以為事情發展到這裡，就已經結束時，李姐拍了拍手，隨後兩個大漢走進來，李姐開口說道：把她給我帶下去好好看管，然後明天聯繫下衛生局，將她帶到精神病院裡面好好的治療，她的腦子估計有病。

聽見李姐這樣說，女孩當場就想逃走，但是出口已經全部都被封住，她又能跑到哪裡去呢？很快她就被兩個彪形大漢給抓住，撲騰著手腳就是掙脫不開。

發生這樣一幕，其餘女孩自然是嚇得尖叫起來，紛紛想要跑出去，結果忽然就圍上來十幾個彪形大漢，將她們牢牢地圍在一個圈裡面。

一群剛剛畢業不久的學生，哪裡見過這樣的架勢呢？很快都被嚇得不敢動彈。看著這些女孩瑟瑟發抖的模樣，李姐滿意地點了點頭，自己的目的已經達到，這些女孩後面就方便管理了。

作者結語

這就是他們培養所謂“女公關”的手段，先是利用高薪吸引她們，然後通過所謂的培訓放鬆她們的警惕，等到時機成熟後，再通過語言以及武力上的威脅，強迫一群涉世未深的大學畢業生，聽從他們的命令。

這是一種違法行為，膽敢像他們這樣挑釁，最後都會得到正義的懲罰，而現實發生的事情，也證明了這一點。