導讀:中年女人上有老下有小、孩子要操心,事業不如意時會煩悶,會嘮叨,甚至會無理取鬧。別誤會,她們不一定真的有什麼不滿,只是需要另一半的理解和陪伴而已。
一箇中年女人有多忙碌,看看《少年派2》中王勝男就知道了。
王勝男每天要上班,回家要做家務、要操心女兒考研工作的問題,她還有一個二胎兒子要帶。雖然別人也是忙忙碌碌的狀態,但是一看到她,就給人一種時間緊迫氣氛壓抑的感受。
王勝男已經年過半百,在四十幾歲的年齡時生了二胎,她的工作需要消耗體力,這些壓力帶來的身體的變化,心理的失落,晚上的失眠等各種各樣的問題,一直讓她煩躁不已。
而在家人心中,她卻是一個嘮叨起來沒完沒了的妻子和媽媽。
她胸悶身體不舒服,丈夫林大為帶她去醫院檢查。
當她被診斷更年期,心裡難受不已時,女兒和丈夫卻在電話中調侃她一直是更年期的狀態。
在劇中,直觀表現了王勝男的壓力和勞累,可是在現實生活中,有多少妻子媽媽付出的辛苦承受的壓力被人視而不見。
1、面對工作家庭,女人要承受更多的壓力。
同樣是工作,丈夫一句忙就推卸了帶孩子的責任,而王勝男卻不可以。
她因為接送孩子上班遲到早退,遭受領導的白眼譏諷,工作被年輕人替代。她要強,內心不滿。可是縱然滿腔的鬥志,在出去N次毛遂自薦失敗後,卻不得不回到原單位做著保潔阿姨的工作。
家裡處處需要錢,女兒工作未穩,兒子正處在燒錢的年齡。
王勝男這種狀態,這個年紀,不能像年輕人一樣在對待不公平之後,灑脫地選擇裸辭。
晚上睡不著,她弄醒丈夫起身含淚訴說自己心中的委屈,生二胎皮膚變差,身材走樣,難以平衡的家庭事業……
而丈夫根本沒有聽得進去,在她的哭訴中頻頻入睡。
她氣憤又能怎麼樣,因為這些在丈夫在女兒的心裡,早就成了更年期的“代名詞”,他們只想耳朵清淨清淨。
尤其是她害怕衰老,身邊人卻時不時地就提醒她已經衰老。
她不再像年輕時可以把“更年期”這個詞當成調侃,一笑而過。就像大多數女人雖然知道自己有了更年期的症狀,在聽到家人這樣評價時,心裡依然不是滋味。
所以,一個妻子和媽媽的煩躁並不是不可以理解的,家庭生活的那些繁瑣,那些有序的生活,不過是有人在背後付出著,而這些也大多數也來自於女人。
2、女人的委屈抱怨,也並不是真的不滿。
表面看來,好像家裡其他人的一句話都可以點燃王勝男的憤怒。她在家中的某些行為,在很多家庭中也容易被誤解為不可理喻。
然而王勝男“作”過後,又怎樣了呢?
她依舊會努力地撐著這個家。
比如她也想把二胎兒子說服給丈夫或女兒管一管。可是沒人應下這件事,她還是要自己去平衡。
比如她嘮嘮叨叨,委屈甚至大哭過後,依舊按部就班維持家裡的生活秩序。
其實從這一點也可以看出,女人就是如此,無論怎麼不可理喻,也不會輕易放棄自己的責任,該承擔的部分都不會躲避。
中年婦女們偶爾的“陰晴不定”,真的只是釋放一下自己煩悶的心情,想找個出口宣洩罷了。
女人自己很清楚,一旦結了婚生了孩子,可能就會面對很多的不得已,哭過鬧過後,還是要繼續前行。因為她們對家庭更多的還是愛和不捨。
就像王勝男失眠委屈地半夜哭泣後,也會寬慰自己,自己有兒有女很幸福。哪個女人不是一邊委屈,一邊又給自己找無數個理由來證明自己家庭還算幸福。
所以,大多女人在表達生活中的抱怨和委屈時,也許就是那麼一瞬間的心情,在宣洩後還是會調整好心情去打理生活。
3、對於女人的煩躁情緒,家人理解至關重要。
如果作為一個丈夫,覺得此時此刻的妻子很煩。那麼也許真的不是妻子錯了,而是妻子“病”了。
或許是妻子身體上出現了問題,或許妻子心理承擔不了更多的負荷。而丈夫對待妻子的態度也直接決定了妻子以後的心情。
在劇中,王勝男在發洩情緒時,可以看到林大為都是能哄則哄,能躲則躲,有時候在家中看到妻子狀態不好,也會馬上接過妻子手中的家務。
正因為如此,每一次王勝男宣洩過後,也沒什麼更大的波瀾。
林大為是聰明的,從來沒有去激怒過妻子,去引起更大的家庭矛盾。
反觀在很多的家庭當中,妻子心情不好時,抱怨幾句,掉幾滴眼淚,丈夫就無法忍受,給妻子扣上更年期的帽子,打上“能作”的標籤,和妻子你一言我一語發生激烈的爭執。卻從未考慮一下妻子為什麼會這樣,是僅僅是發洩發洩情緒,還是有什麼壓力無法排解。
其實,許多夫妻之間也就是在這樣的不理解當中,感情越來越淡。
4、好的夫妻關係就是在對方情緒爆發時及時止損。
夫妻二人在一起生活,開心可以共享,但消極情緒卻不可以同步。
當妻子情緒不好時,丈夫幾句安撫的話,一個溫暖的懷抱,大多可以及時排解妻子的煩躁。
如果不能及時制止妻子的情緒爆發,就在對方釋放自己的情緒後,再寬慰和勸解。
因為此時此刻爭吵,冷戰都解決不了任何的問題,反而還會從個人的情緒上升到家庭矛盾。
夫妻之間為了家庭的幸福,就算向對方的情緒妥協一下又有什麼關係呢?
要知道,人只會在愛人面前才會卸下自己的偽裝,表現出真實的自己。
而且,在自己為對方精心呵護心情後,對方也會同樣地回饋給自己。
夫妻兩人,倘若願意為對方的情緒保駕護航,兩人才會越來越和諧。
End。