2021年1月15日星期五 天氣：陽光明媚

懶螞蟻效應這一個很有意思的效應。日本的一個生物研究小組做過一次實驗，放置了三個有30只螞蟻的蟻群。透過研究發現 ，其中大部分螞蟻都在勤勞地去搬運食物，有少部分螞蟻則是一天到晚無所事事的閒逛東張西望 。

在一個小團隊裡面，也是一樣的。要有那些為團隊執行的一線人員。也需要有那些在辦公室高屋建瓴，運籌帷幄的懶螞蟻。

正是這些懶螞蟻，整體的調控把控所有的資源。使組織的效率得到提升，更好地運營起來。

很多人經常吐槽辦公室裡面老闆坐著說話不腰疼，一點都不理解他們一線人員的辛苦之處。覺得他每天只坐在辦公室裡面喝茶聊天而已。

但其實最累反而是腦力活，如果沒有他每天去想好整個組織的下一步如何去做。未來如何發展，面對外部的競爭壓力應該如何辦，如何在市場當中活下來。

針對這以上這麼多問題 一步一步地去想的解決方案並且下發執行出來。是一個非常耗費精血的過程。

想要領導帶好自己的團隊的話，最重要的還是學會用人協調資源。而不是把所有的活都攬在自己身上，顯得自己很能幹。這反而是最沒有效率的。

一定要學會思考和自我決策能力。透過自我決策，有自己的行為邏輯判斷意識獲取提升。 不是每天只做一些重複事情而不思考的普通人而已。