一個曾經的“破大院”森林裡社群，因為社群黨委書記吳振時的敢做敢為在沈北新區小有名氣，而此前它卻是以社會矛盾突出、環境髒亂差的“破爛家”出名的難治社群。12月18日，在輝山街道森林裡社群吳振時向大家透露了自己管理社群的“獨門秘籍”——

整治“破大院”，老吳有妙招

2015年，吳振時出任森林裡社群書記。他上任解決的第一道難題、也是居民最關心的大事——整治淺水灣這個髒亂差的“破大院”。原來，這裡私搭亂建、小開荒、垃圾隨處堆放無人管理，進駐的物業公司不久都一一退出。吳振時得知大多數居民願意出資，請專業機構管理小區。在隨後的老舊小區改造中，淺水灣的環境得到全面改善，鋪了黑色路面，修建廣場、涼亭，趁此機會，吳振時發動群眾，研究起小區的新出路——自擬服務方案、確定收費標準，招聘物業公司。淺水灣以招投標方式選出了自己的新“管家”。小區從此由無人管的“破大院”變成了如今的“大花園”。

解決糾紛全靠“老吳調解室”

和諧共建，讓企業樂於公益

森林裡社群有470家轄區企業，吳振時常常將企業的需求掛在心上。同時，也透過各種活動，調動他們參與到社群的建設中來。

森林裡社群黨組織與企業支部開展精準幫扶獻愛心活動，對小區老弱病殘、臥床居民、困難兒童及社會流浪人員進行幫扶。

社群在為駐區企業辦理就業失業證、為企業贈送書籍的同時，還發揮自身優勢，幫企業招聘人才，組織社群演出隊宣傳企業文化，推廣企業形象。吳振時說：“在社群工作這麼多年，為居民服務的熱情一點沒減，反而越幹越覺得有勁頭！”