當發現有人做出違法犯罪的行為時，每一個人都有義務對其進行舉報，有的情況之下給警方提供相關有效資訊，還能夠獲得一定的獎勵，即便沒有獎勵，這也是每個人應盡的義務。

不過最近有一名女教師爆料稱自己舉報同事偷東西被抓現行，事後學校解僱了這名老師，但是自己也將面臨失業的風險，那麼這到底是怎麼一回事呢？

當事人平時居住在宿舍裡，之後發現自己宿舍裡的財物丟失，於是便在宿舍裡裝了一個監控，透過監控發現偷自己東西的居然是自己的同事，多次盜竊物品價值4000元。

於是便趕緊向校方舉報這名偷東西的女同事，這名女同事被抓了個現行，事後被校方開除。

但沒想到自己舉報同事偷東西，這件事情並沒有到此為止，引起了對方家人的不滿，當事人被偷東西老師的父親撞倒在地，更過分的是學校居然通知當事人回家休息，招聘新同事，這言外之意就是要準備解僱當事人。

自己的東西被偷舉報偷盜者這是無可厚非的，沒有選擇報警，已經是仁至義盡，但是偷盜者家屬居然蠻不講理，不僅到學校門口惹事，而且偷盜者的父親還撞倒當事人，完全沒有一點點認錯賠禮道歉的意思。

首先作為一名老師，那就必須要有師德，以身作則，為學生樹立一個好的榜樣，但是卻偷盜同事的財物，這樣的行為不僅是違法的，而且也違背了作為一名教師的準則。

當事人沒有報警處理，也已經算是酌情處理，至於被開除，這完全是自己的所作所為導致的下場，和當事人並無關係，難不成別人東西被偷也要選擇默不作聲嗎？

再說學校的處理方式也是極為不妥，為何要讓當事人回家休息，招聘新同事？難不成因為這名老師的舉報給學校帶來負面影響？就要對其進行處理嗎？

此事等到相關部門介入調查之後，肯定會真相大白，也會還給當事人一個公道。