這讓她實在難以接受，她認為公司侵犯了她的合法權益，所以想讓公司給自己一個說法，可公司負責人的態度卻十分強硬，堅決要將她開除。

可公司負責人的態度卻十分強硬，堅決要將她開除。培訓機構校長表示，呂女士剛生完孩子沒多久，第一個孩子現在才四個月，現在又懷孕快兩個月了，出了事負責不起。

經協調，培訓機構根據勞動法賠償呂女士一個月的工資，並額外賠償兩個月的工資以示慰問和關懷。隨後雙方解除了勞動合同。

經過協調，培訓機構小張表示，願意根據勞動法賠償呂女士一個月的工資，另外出於對員工的慰問和關懷，願意額外在賠償她兩個月的工資。呂女士表示接受這樣的處理結果，隨後雙方解除了勞動合同。