郭勇帶領“盛京義勇”研究安防設施。

郭勇與“盛京義勇”研判轄區案情。李欣攝

“年關歲尾購物類電信詐騙案件高發，公共場所要警惕扒手，走親訪友不要忘記住宅防盜！”12月28日一大早，瀋陽市公安局瀋河分局萬蓮派出所清泉社群警務室一片繁忙。社群民警郭勇掏出警情日記逐一跟各治安防範小組的“盛京義勇”隊員研判最新的轄區警情資訊。

看點

六組“盛京義勇”不間斷巡邏

清泉社群位於瀋河區泉園二路78號，有居民3968戶，轄區緊鄰南塔鞋城、東北日雜兩個大型集散地，外地從業人員多、流動人口分佈廣、老舊小區封閉管理困難，社群警務基礎工作難度大。

“年關歲尾，治安防範是重點。針對轄區內都是老舊小區的特點，我們把‘盛京義勇’分成六組，每組10-12個人，對早市、夜市等重點部位進行不間斷巡邏守衛。”郭勇說，幾年的工作，轄區發案率大幅下降，早市連續13個月發案率為零，13個小區中10個小區連續9個月發案率為零。

“‘郭勇警務工作室’積極踐行新時代‘楓橋經驗’，全力做到‘矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位’。”瀋陽市公安局瀋河分局局長錢偉介紹，為推動警務改革，打造法治化營商環境，瀋河分局以“郭勇警務工作室”為突破點，創新“盛京義勇”隊伍管理模式，實行“盛京義勇”三級管理制度，真正做到“盛京義勇”在社群民警帶領下，掌握社情民意、開展群眾工作、蒐集有效線索、管理實有人口，做強基層基礎工作。

記者在“郭勇警務工作室”看到，“盛京義勇”最高層級是組長級別，目前共26人，清泉社群13個院落各配備2人，負責各自院落的“盛京義勇”人員管理、組織巡邏防控等工作；第二個級別是骨幹級別，目前共39人，大多為常年參加巡邏並經常提供有價值線索的人員；第三個級別是普通“盛京義勇”隊員，目前共計340人，從事最基本的工作。

看點

每個小門市都是一個陣地

為調動“盛京義勇”隊伍的積極性，確保各項工作真正落到實處，“郭勇警務工作室”結合實際首創了“盛京義勇”積分獎勵制度。在開展積分獎勵制度的同時，對每個“盛京義勇”隊員的積分登記造冊，普通級別“盛京義勇”隊員積攢到500分可晉升為骨幹隊員，骨幹級隊員積攢到1000分可晉升為組長級別，每次晉升都組織社群全體“盛京義勇”隊員召開大會，舉行授牌儀式，提升“盛京義勇”隊員的歸屬感和榮譽感。

“現在，轄區內沿街的門市、攤點老闆都是我們的‘盛京義勇’，在管理好各自店的同時，對門前發現的隱患會第一時間上報，可以說，每個小門市都是陣地。”郭勇說。自“盛京義勇”隊伍組建以來，共提供出租房屋、流動人口等各類資訊1885條，提供各類線索135條，直接破案線索28條，抓獲違法犯罪嫌疑人共13人。

看點

在注重人防的同時，警務室及時將清泉社群內35個高畫質探頭引入到警務室的影片終端上來，做到實時監控並建立每日巡查制度，在警情高發的時間段進行影片巡查。

看點

警務室調解糾紛有妙招

今年以來，“郭勇警務工作室”成立了由人大代表、社群書記、社群民警、律師和盛京義勇隊員組成的金牌調解員團隊。“一年來，由調解員團隊調解的各類矛盾、鄰里糾紛達20多起，挽回經濟損失40餘萬元，沒有一起民事轉刑事案件發生。”郭勇說。

5月5日，87歲的居民沈老漢因為工資卡的問題和女兒發生矛盾。他曾經多次丟卡丟錢，所以女兒將卡暫時保管，老漢認為女兒干涉自己的經濟自由，二人一直僵持不下。郭勇的母親、盛京義勇隊員侯春利瞭解情後想出一個兩全齊美的辦法化解矛盾：工資卡老漢自己拿，密碼女兒掌握，用錢的時候女兒能隨時掌握動向。