近日，貴州貴陽的小崔頗為鬱悶。在當地一家房地產公司上班的小崔，1月12日收到晚上公司諸經理安排同事生日聚會的訊息。考慮到疫情防控和囊中羞澀，小崔給同事發了祝福訊息，並告知對方自己因事不能參加。晚上回到家，小崔看到公司經理在群裡發了一則訊息：“今天沒來過生日的，每人罰款100元，不管你是休息還是請假！”頗有強迫的意味。第二天開會，諸經理問小崔接不接受罰款？小崔表示不接受，一來二去，諸經理怒斥辭退小崔。先不去追究後期公司經理作何解釋，僅僅是因為沒去參加生日聚會就被辭退，小崔完全可以提交勞動仲裁。

打工人何苦為難打工人呢？

無獨有偶，同樣的事情竟然也在身邊發生過。Lisa收到羅青為部門大姐大安排生日宴的邀請，作為已經安排好第二天帶孩子試聽的Lisa表示時間安排不開。同樣婉拒的還有Sue，因為Sue家裡有人生病了。這些拒絕彷彿觸了羅青的“逆鱗”。私自拉群后叫囂：“以後這就是我們的‘生日群’，其他人想進也不要拉進來！”Lisa和Sue始終沒搞明白羅青“憤怒”的原因。“生日群”某個時間段內是“紅紅火火”，各種促銷和拼團，將Lisa和Sue排斥在“團隊”之外。隨著羅青和大姐大的“翻臉”，生日團過了蜜月期便沉寂下來。Lisa講這件事情的時候還憤憤不平：“打工是為了生活，不是為了和你做‘家人’!”

忍不住為Lisa最後一句話叫絕：打工是為了生活，不是為了和你做“家人”！

家人是什麼？原來是指與自己有血緣關係的人。如果人生是長途旅行，家人就是和你一起看風景的人。作為社會獨立生存的個體，與家人的親厚是建立在血緣之上的相互照拂。家人過生日送祝福，家人間互相包容，這是建立在深厚感情基礎和背後付出扶持基礎上。當然，朋友關係親密也會像“家人”一樣相處。但是，像小崔的經理、Lisa的同事，顯然“要求的得太多”， 沒有擺好自己的位置。

現如今，“家人”一詞已經被廣泛代入，注入太多的“水份”。明星微商張庭老公林瑞陽被爆和白衣女子十指緊扣，並且有說有笑。微博爆出後，有人指控這行為也太親密了。作為妻子的張庭迴應：“現場都是我的妹妹們，我的家人，愛你們！”張庭“家人”的概念是建立在利益共通基礎上的。評論說，張庭是用“家人鏈”在運營自己的微商帝國。存在即是合理，本是無可厚非。但是，“家人”總得“你情我願”，都是為了滿足生存發展的打工人，何必“苛求”別人呢？

據統計，全國約有4億打工人“在他鄉”，有2億農民工。如若打工人能得一真誠相待的“家人”，甚是有幸。當然，這是建立在彼此“你來我往”“你情我願”基礎上的，而不是去強求，“強扭的瓜不甜”。況且，大家彼此友好關係的建立是在平時的點點滴滴，而不是一次生日會就能將彼此“設定”成“家人”。和諧社會，何必強求做“家人”呢？

現當下，生活裡80%的壓力來源於打工，但是如果不打工，就會有100%的壓力來源於生活。所以打工和生活之間沒得選。生活本來有點苦，何必再去撒點鹽呢？大家同為“社畜”，誰不曾心懷理想、眺望遠方，最後不也是燃燒自己、照亮公司。我們打工都是為了生活，不是為了和誰做“家人”？如果我願意請別干涉，若我不願意請彆強求？#情感寫作小能手#