魯網3月23日訊（記者楊永明）因沒有直接與美團運營方北京三快科技有限公司（下稱北京三快）簽訂勞動合同，美團外賣配送員被法院認定與北京三快不存在勞動關係，而這也使得外賣配送員出現工傷事故後幾乎不可能從美團方面獲得補償。
中國裁判文書網近日公示的一則裁判文書顯示，沈某某稱其於2018年1月入職北京三快科技有限公司常州分公司（下稱三快常州分公司），工作崗位為外賣員，但雙方一直未簽訂書面勞動合同。2018年3月10日沈某某在送餐過程中發生交通事故。
沈某某表示，因三快常州分公司未給其繳納工傷保險，致使其無法享受工傷待遇，給其造成重大傷害及損失，遂將三快常州分公司和北京三快訴訟至法院。沈某某的主要訴訟請求為，確認其與三快常州分公司存在勞動關係。
北京三快則表示，公司是網路平臺的運營者，三快常州分公司是出於網路監管的需要設立的，不參與運營，所以不同意沈某某的訴訟請求。
為此，北京三快提供美團眾包APP註冊介面、眾包平臺服務協議和勞務協議，證明美團眾包屬於平臺，不參與任何的實際交易；使用者註冊成為眾包員時已經閱讀、知悉並同意眾包平臺服務協議以及勞務協議。
北京三快稱，當用戶按照註冊頁面提示填寫資訊、閱讀並同意協議且閱讀完全部註冊協議程式後，已經閱讀、理解並接受協議的全部內容，並與博悅人才服務（寧波）有限公司（下稱博悅公司）達成一致，成為博悅公司勞務人員，眾包員與眾包平臺之間不存在任何勞動關係或勞務關係等。
據了解，上述博悅公司為北京三快的合作伙伴。博悅公司同意並認可勞務協議將通過眾包平臺予以展示，相關人員一旦按照相應流程完成眾包平臺註冊並確認勞務協議，即與博悅公司達成勞務協議。同時，北京三快提供沈某某美團眾包賬戶註冊資訊，證明沈某某在美團眾包APP上成功註冊，其已經閱讀、知悉並同意與博悅公司簽訂勞務協議。
庭審中，沈某某稱其接受美團管理，並且每十天左右會到三快常州分公司辦公地點進行述職總結。北京三快則表示沈某某系眾包騎手，平臺不對眾包員作出任何限制；眾包員按單計費，薪酬是由博悅公司支付的；業務培訓是由博悅公司進行的，並不是由其公司或三快常州分公司組織的。
一審法院認為，要確認是否存在勞動關係，應從勞動關係的本質和構成要件出發，對建立勞動關係的合意、提供勞動情況、用人單位是否對勞動者進行管理、勞動報酬的支付等方面進行考量。
本案中，法院認為，沈某某在註冊眾包騎手時的平臺服務協議和勞務協議的協議主體並非三快常州分公司，沈某某雖主張與三快常州分公司存在勞動關係，但其未舉證證明三快常州分公司對其進行管理、向其支付勞動報酬，故其應當承擔舉證不能的不利後果。
最終，沈某某的上訴請求被駁回，法院確認沈某某與北京三快不存在勞動關係。
除了上述案例之外，魯網記者瀏覽了數起外賣配送員因在配送過程中出現工傷事故而試圖將北京三快告上法庭索賠的案件。判決結果顯示，被判定承擔責任的均為與外賣配送員實際簽訂勞務協議的公司及其投保的保險公司。北京三快作為網路平臺運營方，沒有被要求承擔責任。
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第一，誰收取提成和延時罰款誰負責，二，用的是美團的騎手服和相關工作用具也要承擔責任，三，誰招聘和管理誰負責。因此三方都要一起承擔。如果每個企業都這樣甩鍋！誰來保障員工權利？？？新形式下的用工，法院應根據事實來保障工人的權利！不能讓無良企業甩鍋
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看來美團的背景也非常強大。你美團說沒有勞動關係，配送員的工資就是從美團平臺上結算的。你說沒有對配送員進行勞動管理，取餐超市罰款，送餐超時罰款，被客戶投訴也罰款。如果不小心惹惱了美團，美團可能凍結你的賬戶，把你的錢全部吞掉。雖然達達、美團和餓了麼都極力否認跟外賣配送員沒有任何關係，但是卻存在事實的勞動關係。我不知道主審法官到底有沒有學過法律？
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美團把員工都變成了勞務關係而非勞動關係所以不算工傷！在懂法的企業面前勞動者依然是弱勢群體！不知道該稱讚該企業的人力的專業性還是該唾棄人力的無道德！然後人力不做，法務也會做！也就是如此作法不是人力，也不是法務的責任，而是企業高層對待員工的責任！沒道德
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這就是美團轉嫁風險的一種方式而已，不至於被打臉被投資人用腳投票
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美團對外宣佈:我們有幾十萬騎手，有龐大的配送能力。出事的時候:我們和美團騎手不存在勞動關係大家看清楚，這就是美團公司
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勞動者維權，美團等電商平臺條約，我想問一下有多少人，都讀全過，而且理解了。做為外賣員都是為了生活。個人建議司法部門，應該考慮外賣員與農民工同等保護。
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國家應該好好對網際網路平臺進行研究和整治，這種新型的勞務關係下需要新的法規來約束判責，就算專職外賣騎手也沒有勞動保障，沒有醫療，養老，工傷保險，只有意外險還是平臺扣騎手的錢購買的。美團，餓了麼外賣表面看起來繁榮，實則背後混亂不堪，所衍生出來的交通問題，勞務問題，市場監管問題，甚至是刑事問題，不容忽視！
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這說的就好像和美團有勞動關係就給你補償似的
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本案判決 合理合法 他們專門給大公司提供法律漏洞欺騙勞動者 所以你們看見配送員時 記得他們是一個個體 沒有什麼保障 有很多都在路上奔波時就掛了有火氣時 可憐可憐他們
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這就甩包了，美團，滴滴都是被第三方承包了，出了任何問題滴滴公司一點關係都沒有，現在都是這種合同關係，有問題公司甩鍋出去
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所以千萬別籤勞務派遣合同，你的社保還有公積金，是一分錢都不交的，出事的話，全自己揹著，現在醫療成本高昂，一個小病有社保與商業保險的，總價兩三萬的話，自己可能只出幾十塊錢的，甚至一分錢不用出把病治好，而且用的還是好一點的藥。沒有保險的，你自己全部自掏腰包。
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看了這篇文章，嚇得我以後不敢去跑外賣了。
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所有快遞員配送員都是風險自擔，沒有任何勞動保障。除了京東有正式工有保障，其它都沒有。
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有點規模的公司都是這樣轉嫁勞動關係
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美團對外宣佈:我們有幾十萬騎手，有龐大的配送能力。 出事的時候:我們和美團騎手不存在勞動關係大家看清楚，這就是美團公司
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解除安裝美團！強力要求吧
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勞務派遣性質能隨意高額罰款的嗎？
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穿著美團的工作服，帶著美團的餐箱，送著美團的餐，沒出交通意外美團稱他們有好幾百萬美團兄弟，出了事，他不屬於我們公司的員工！典型的霸王條款霸王合同。為啥成立這麼多外包公司勞務公司，就是針對這種情況的。在外國，工會組織能給他告倒閉了！
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外賣員被層層吸血，出了事個個甩手，還口口聲聲說歐皇美帝不行了，什麼玩意！
我上次問閃送客服我們什麼關係她說合作關係