對於經常購物的朋友來說，雙11算是一個非常重要的電商節日，畢竟，每年的雙11都會不斷的創新高，其銷售額也是越來越巨大。而快遞行業，在其中起到了不可或缺的推動作用。

但是，不知道大家發現沒有，每當雙11快要來臨的時候，快遞行業就會進行一定的漲價。近日，中通快遞釋出公告稱，為應對旺季場地、運輸、用工等費用的上張，將從11月11日起調整快遞費用，具體調整幅度則視當地的實際情況而定。

雙11快遞小哥們工作量會增多，漲薪是可以理解的，但不斷的調整快遞的價格，這種行為真的合理嗎？羊毛最終出在羊身上，這些上漲的價格，最終也會是由消費者買單，如此一來，又真的好嗎？今天，我們就一起來聊一聊，快遞那些事兒。

一、快遞小哥工作量大，該漲薪還是漲價格？

正如小胖所說，每當雙11來臨之時，很多快遞的倉庫都是爆滿，而快遞小哥們，也是不斷的加班加點，以求能夠將快遞儘早的送到消費者手中。從這個層面來分析的話，他們的確是非常辛苦，快遞公司給他們加薪，是可以理解的。

但是，快遞公司所採取的方法，不是直接加薪，而是將這部分應該加薪的錢，變相的算到了快遞費用裡面。也就是說，原本寄快遞如果要10塊錢的話，有可能調整後每單要多收1塊錢，但這一塊錢會全部落到快遞小哥手中嗎？這，就不得而知了。

據很多從事這一行的快遞小哥們反應，雙11自己的收入的確會相對高一些，但這種高，是因為自己的派件量大而掙的辛苦錢，而不是在同等派件量之下多賺的錢，這，是完全是兩碼事。

二、漲薪可以接受，但服務品質也該跟上

任何一個行業都辛苦，快遞小哥們每天風吹日晒的，也的確是該提升一點收入。但是，以目前市面上的快遞行業來看，除了順豐以及京東之外，其它的快遞服務品質真的不怎麼樣。

當然了，這種工資待遇，也只能提供這種服務品質。但是，如果想讓消費者為快遞漲價買單的話，是不是也應該讓消費者享受到同等的待遇才行呢？畢竟，目前很多朋友對快遞行業的服務品質都非常不滿，如此這些投訴能夠改進的話，相信漲價大家也是可以接受的。

但怕就怕在，服務品質依舊，快遞小哥工資依舊，但快遞卻不斷的漲價。這，就相當於是變相的收錢了，而這些錢，卻沒有落到一線人員的手中，典型的想要馬兒長得好，但又不讓馬兒吃草的做法。長久下去，只會導致一線人員抱怨不已，而服務品質也不斷的下降，最終便會得不償失了。

三、快遞行業漲價，普通人該怎麼辦？

老實說，即便是看到快遞行業漲價，普通人也不必過於驚慌。因為，我們還是有很多包郵的產品可以選擇，雖然有可能包郵的產品快遞費已經包含進去了，但依然能夠買到比實體店便宜的商品，這樣也能夠讓自己心安。

而如果實在不願意為雙11做貢獻，那小胖建議便是不購物，這樣一來，便不會因為快遞漲價與否而鬧得自身不開心。當然了，如果自身並不在意這點漲幅的話，那就依然是該買什麼買什麼，畢竟如果一單漲一塊錢，對我們來說也不會有太大的損失。

其實，個人覺得越是這種重大電商節日，越應該進行降價調整，這樣才能吸引更多的消費者來購物，如此才能真正達到薄利多銷。而不是不斷的提價，拼命的想著讓公司多賺錢，那樣，未免有些過火了。

正如小胖所說，如果快遞行業的服務品質能夠再度提升一些，那漲價的話消費者也是完全可以接受的，畢竟我們享受到了服務。但是現在，很多快遞都是直接放到驛站，讓自己去領。如果距離驛站較近倒無所謂，但如果較遠呢？連最後一公里的服務都享受不到，又如何讓消費者心甘情願接受這種漲價呢？

或許有人會說快遞小哥們辛苦，所以用驛站的方式為快遞小哥們減輕工作量是應該的，但是不要忘記一件事情，辛苦與否是和公司的福利待遇有關的，如果工資低，這就算辛苦，但如果工資給到足夠高，哪怕真的辛苦，但員工也會心甘情願的幹活，不是嗎？

所以，努力提高員工的工資待遇，員工們才能為消費者提供更好的服務，這樣消費者才能滿意，未來也才會繼續選擇快遞公司，不是嗎？