在任何一個資產管理市場，眼界、人才和執行都是一支優秀管理團隊必備的素質。

而在中國，尤其是在初生萌芽、方興未艾的ESG投資領域裡，除了上述條件之外，能否踏準行業發展的“天時”，依託競爭格局的“地利”，不斷提升投資團隊的“人和”同等重要。

正是依託上述領域的關鍵優勢，華夏基金正在構築它在ESG資管領域的優勢地位。

2017年，華夏基金成為境內首家以基金管理公司身份加入聯合國責任投資原則組織（UN PRI）的機構。

同一年,華夏公司完成專門的ESG研究團隊的搭建。

此後四年多時間裡，華夏基金內部陸續完成了管理架構、投資流程、戰略設置、人才梯隊建設等多項關鍵工作。

2020年，華夏基金正式建立公司層面的ESG業務委員會，與投資委員會、風控委員會等平行，成為最早設立公司層面ESG業務委員會的公募基金公司。

一切在有條不紊的進行，於華夏基金而言，ESG不僅是未來的戰略業務，創新方向，也是團隊核心價值觀的組成部分。

是天時 也是大勢

在海外，近年資產管理界最鮮明的發展潮流之一就是“ESG”投資。

根據GSIA（全球可持續投資聯盟）統計，截至2020年底，歐美日加澳等發達國家市場的ESG管理規模達到了35.3萬億美元（約237萬億人民幣），佔相關地區資產管理規模總額的35.9%。

而且，這一市場規模還在以同業2倍以上的速度增長。

按照GSIA的跟蹤，從2017到2020年，ESG資管規模的年複合增速為11.5％，明顯高於市場總規模的增速（後者僅有4.7%）。

而在中國，有關ESG的一切雖然只是處處萌芽，但重要性已經日益凸顯。

從“雙碳”大計引發的新能源產業的持續高速發展；到貫徹中央“雙減”要求帶來的校外培訓行業的快速縮水。

從A股估值體系中上市公司治理的權重提高；到上市公司業務與社會、與時代互通互信、互補互進等關係處理。

種種問題，都透露出ESG（關注環境保護、強化社會責任、重視公司治理）這個發展趨勢，在中國社會發展、大眾生活、經濟增長中的地位持續上升。

一句話，ESG就是中國社會未來的發展趨勢。

架構流程 落地生根

“ESG是一種關於如何發展的價值觀，它將目標公司置於相互聯繫、相互依賴的社會網絡中.....將公共利益引入價值體系，更加註重公司發展過程中的價值觀和行為，以及由此帶來的公司與社會價值的共同提升......”

這是基金業協會參與編著的《中國上市公司ESG評價體系研究報告》的開篇序言，某種程度也精準詮釋了“ESG的關鍵在於落實”這個道理。

作為業內的領頭羊資管機構之一，華夏基金早早的對ESG業務給予了充分重視。

早在2017年，它們就率先加入聯合國責任投資原則組織（UN PRI），並設立了獨立的ESG研究團隊，對ESG的方方面面展開研究。

近年，它們完成編制《華夏基金責任投資政策》（中英文版）、《華夏基金ESG公司溝通執行辦法》（中英文版）及《華夏基金ESG業務委員會章程》等公司制度性文件，為進行ESG整合的具體實踐提供製度保障。

此外，華夏基金的研究團隊還已經完成了包括房地產、金融、建材、交通運輸、互聯網、大消費等行業的ESG研究框架搭建，同時對碳中和專題進行了系列跟蹤和研究，成果頗豐。

組織架構上，2020年，華夏基金進一步在公司內搭建了ESG業務委員會，成為全行業裡最早設立公司層面ESG業務委員會的公募基金公司。

具體來說，華夏基金在公司CEO領導下設立了ESG業務委員會，各個業務部門負責人都納入到委員會里，這個委員會不僅是投資部門，也是銷售部門、產品部門。因此，整個ESG的工作，不僅僅是研究部門的事情，基本面研究、投資策略、組合管理，包括風控，公司組合溝通，六位一體，要求ESG基金評級要比業績比較基準高一個級別，每個環節都有ESG。

此外，在投研組織架構和工作流程方面的建設和再造，幅度更加大。

華夏基金的主動權益投研團隊在進行上市公司調研的過程中整體增加了對於公司治理相關問題的關注，讓公司治理本身成為投資決策的重要依據。

梯隊建設 人和第一

資產管理行業是“人”的行業，所有工作也都是“人”來完成。華夏基金也始終把團隊搭建放在ESG業務的核心位置。

從基金經理層面上看，華夏已經培養了一批在ESG上頗有研究，在可持續投資策略上頗有心得的基金經理。公司國際投資部、國際業務部行政負責人潘中寧就是其一位。

潘中寧是武漢大學工程學學士、經濟學碩士，喬治城大學MBA，他有15年管理海外主權基金等大型機構資金經驗，在海內外都有投研經歷，A股、H股投資經驗豐富。

此外，他還是華夏基金ESG業務委員會的主任，他長期堅持ESG投資理念，擅長通過國際跨市場比較，投資具有全球競爭優勢的優質中國公司，在管的幾隻基金業績回報也非常更客觀。

在研究業務上面，華夏基金公司也有獨立的ESG研究團隊和主觀權益研究團隊一起為金經理服務，支持公司相關產品投研。

在投研日常工作中，它們不僅重視內部深入研究，也積極與上市公司溝通交流，通過定期交流以及股東大會投票等方式促進上市公司重視ESG、完善公司治理。

2021年，華夏基金ESG團隊與三十多家公司圍繞ESG相關問題進行了深入交流和探討，針對碳排放、董事會獨立性、少數股東權益保護、海外投資面臨的社區問題和環境問題、隱私保護與數據安全等方方面面提出關切，並與上市公司共同探討提高治理水平的方向與建議。

依託多年積累的“人和”，華夏基金正在ESG投資領域種下一顆顆“種子”，耕耘未來的收成。

比如，它們今年推出的新基金華夏融盛可持續一年持有期基金（A類014482，C類014483），就是在ESG領域種下的又一個“對的產品”。

該產品通過精選具有良好治理結構、有環境保護和社會責任意識，在中長期區間能夠持續推動社會價值創造並推動經濟效益提升，實現業務的持續發展和資產增值的公司進行投資。

這顯然符合未來浩浩湯湯的ESG發展大趨勢。